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正社員 イーキャリアFA

【整備士×東京都西東京市】社会保険完備・各種手当充実=転勤なし・残業すくなめ☆働きやすさ抜群!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36067441
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【整備士×東京都西東京市】社会保険完備・各種手当充実=転勤なし・残業すくなめ☆働きやすさ抜群!

様々なメーカーの車の整備の経験が積めます。また、宅配用バイクの整備の経験もできますので、バイク好きな方にはお勧めです。
<自動車整備>
・納車、引き取り
・洗車、車内清掃
・タイヤ交換
・オイル交換
・6か月無料点検
・安心点検
・12か月点検
・車検
・一般整備等
・お客様対応(整備のご説明、予防整備のご説明、車の乗り方、使い方のご案内など)
<宅配用バイク整備>
・スケジュール点検
・一般整備
・事故整備

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都西東京市
交通 -
給与 年収 400万円~
待遇・福利厚生 【年収】
400万円~

【年収モデル】
入社2年目  35歳 年収400万円
入社8年目 工場長 45歳 年収600万円

〇資格取得支援あり
〇海外勤務・出張あり
〇社会保険完備
〇マイカー・バイク通勤OK
〇工具貸出あり
〇資格取得支援あり
〇皆勤手当 (20,000円)
〇家族手当 (扶養配偶者 10,000円 子3,000円/人)
〇資格手当(3級整備士:2,000円・2級整備士:5,000円、検査員選任手当:5,000円)
〇役職手当(主任:35,000円、工場長:58,000円)
〇交通費(上限30,000円)
〇賞与年2回
〇昇給年1回
〇残業代別途支給
〇出張手当
〇育児支援制度
※退職金制度はありませんが、5年以上勤務の退職者には退職金をお支払しています。
休日・休暇 《年間休日104日》
・土日どちらか休み
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇

※GW・年末年始などは当番制で出勤日がありますが、別途代休を取得していただきます。
有給休暇は取得しやすい環境です。

応募方法

応募資格 ・自動車整備実務経験1年以上
・学歴不問
・普通自動車免許
※普通自動車免許AT限定可
※自動車検査員資格保有者は歓迎します
・明るく前向きな方
・新しいことに挑戦する意欲のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 私たちは、車・バイクを通じて、お客様一人一人にご満足頂けるサービスを提供します。 また、その活動を通じて地域社会に貢献できる企業を目指します。
 
・お客様と共に ・・・ すべてのお客様に満足を与えて、感動いただけるサービスを提供できるよう、日々努力して参ります。
・取引先と共に ・・・ すべての取引先と共存共栄を図り、お互いを高めあえる良きパートナー関係を築いて参ります。
・社員と共に ・・・ すべての社員が自分の仕事に誇りを持ち、自分と会社に夢を持ちながら、成長し続けることを目指して参ります。
・地域社会と共に ・・・ すべての法律を遵守すると共に、安全と地球環境への配慮をして参ります。

8つの約束事は、私達社員の基本行動規範です。
1. 約束事・時間を守ります
2. 愚痴・陰口を言いません
3. 挑戦する前に出来ないと言いません
4. 責任感とやる気を持って、率先して行動します
5. ありがとう と 笑顔 を追求します
  - お客様からたくさんのありがとうと笑顔をもらえるように
  - 仲間にたくさんのありがとう を笑顔で言えるように
  - 取引先・地域の皆さんにありがとう を笑顔で伝えられるように
6. 常に向上心を持って、技術・知識を磨きます
7. 魅力ある会社を目指し、気配り・思いやりを持って行動します
8. チームワークの徹底 (1人はみんなのために、みんなは1人のために)
  - 周囲の仲間のことを考え、報(ほう)・連(れん)・相(そう)を大切に助け合って仕事します
代表者 -
URL
設立 31107
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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