正社員
【職務概要】
産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。※総合職採用です。
【職務詳細】
■製品：GSユアサの製品
■範囲：施工／保守点検・施工管理・更新業務 等幅広く
【具体的には】
GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。途絶えることのないニーズを持つ為、安定的かつ長期的にご活躍頂ける環境です。
■働き方：通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1～3月は40時間程度です。出張は月3～4回程度発生。業務内容により2日～数週間程度出張いただきます。
■業務魅力：研修センターでの研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップが実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身につけられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒350-1155 埼玉県川越市下赤坂大野原677 東武東上線「ふじみ野」駅より車17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～460万円 月給制：月額190600円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、公的資格手当、地域手当、ジーエス・ユアサ社員持株会制度、財形貯蓄制度、社会保険完備、家賃補助、持家手当、ノー残業デー（毎週水曜）、家庭常備薬の配布 等 ■勤務時間：9：00～17：35（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇12日～20日（下限日数は入社直後の付与日数／消化率75％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、個人別計画休暇制度（年5日）、育児・介護休業制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・電気関係設備に関する何かしらのご経験 ・普通自動車免許 第一種保有者 【尚可】※施工管理経験者が活躍しています。 ・第1種／第2種電気工事士の資格 ・1級／2級電気工事施工管理技士の資格 ■各種データ： 「全社平均」平均勤続年数18.1年、平均年齢43.5歳、 平均有給取得日数13.8日／年、過去3年間離職率3.7% ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSユアサ フィールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は東証プライム市場上場のGSユアサグループの総合エンジニアリング会社として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスを担っています。 蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまでの一貫した質の高いサービスにより、お客様へ安心と安全を提供いたします。 産業用蓄電池・直流電源装置、無停電電源装置を主な取扱い製品とし、全国16拠点のネットワークを活かして据付工事から保守点検・予防保全・更新までの一貫したサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gyf.gs-yuasa.jp/ |
| 設立 | 年1959年2月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 21,368百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 44.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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