正社員
総務担当として社内外における些細な課題から組織を大きく変える取り組みまで社内外全般に関する業務をお任せします。ルーチンワーク以外にも、制度改革や体制構築など、企画から携わっていただくポジションです。
【主な業務】
・社会保険事務処理全般
・仕訳伝票起票及び入力作業
・買掛金請求書照合
・売掛金検収書照合
・規定類出図管理
・福利厚生関係 等
※マニュアルに基づいて業務を行い、初めての方にも分かり易く業務を教えますのでご安心ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイカー通勤可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 250万円～600万円（残業手当：有） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給＞ 165000円～400,000円 昇給：年1回 賞与；年2回 【福利厚生/待遇】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、育児･介護休業制度（取得実績あり）、勤務延長（定年62歳/65歳まで） 通勤手当：月10,000円まで 住居手当：転居費用応相談 「社員個々の成長が会社の成長」へ紐づくと考え、セミナー参加や書籍購購費費は会社負担しております。 喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 （会社カレンダーによる） 日曜、祝日、基本土曜休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10?20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・紹介動画をご覧いただき、共感いただける方 ・基本的なパソコン操作スキル(メール/Officeソフト操作) ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎/尚可】 総務/人事/経理などの事務職経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローウィル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「電源・電子」部品の製造メーカー。コストパフォーマンスに優れた製品群を迅速に提供。OEM/ODM、共同開発も展開しています。 主力製品・サービス:? 電子部品 ? 電源 ? 家電OEM／ODM ? 省エネトランス 詳細はこちら↓ https://growwill.co.jp/products/ 主要顧客:株式会社エネゲート 大崎電気工業株式会社 沖電気工業株式会社 株式会社東芝 日本精機株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立製作所 株式会社不二越 富士通株式会社 富士電機株式会社 （50音順、敬称略） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年8月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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