正社員
主な業務内容は下記になります。
・各クリニックやドクターアカウントからのSNS投稿におけるPV数や反響の数値集計、効果分析
・クリエイター、ドクターSNS投稿の効果を最大化させるためのスケジュールの進行管理
ゆくゆくは投稿データの分析やPV増加につなげるための改善提案なども行っていただきます！
YouTube・Instagram・TikTok等、複数のSNS媒体を運用している当社におきまして
SNS運用の効果の最大化を目指すためのポジションです。
美容やSNSにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 1050003 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1.3.4.6.7F 三田線「御成門駅」から徒歩3分 日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 250,000円～＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は分単位で支給いたします ＜給与補足＞ ■賞与年2回 (6月・12月) ■昇給年1回 ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります 【福利厚生/待遇】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限月3万円までとなります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年～） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■クラブ活動 ■ウォーターサーバー完備 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日110日 週休2日制（シフト制／月9～10日休） ◆有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（実績あり！） ◆育児休暇（実績あり！） ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・販売・営業経験等で数値目標を追った経験 ・データを踏まえた報告資料等の作成経験 ・一般的なPCスキル 【歓迎/尚可】 ・SNSで流行やトレンドを見るのが好きな方 ・TikTok、Instagram、YouTube等ご自身で投稿の経験がある方 ・ マーケティング又はデジタルマーケティング業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | 【はじめに】 当社は美容医療クリニックの展開・コンサルティングをメインで行う企業です。その他、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。当社が運営する美容医療クリニックは、北は北海道から南は沖縄まで、全国110院もの拠点を展開しています。クリニックの数も年々増え続け、現在に至るまで月間数十億円という売上規模の企業まで成長しています◎ 【事業内容詳細】 ■クリニックの開設・運営・広告をトータルサポート 美容クリニックを中心にサポートを行っています。サービス提供を除くあらゆる実務の代行、経営アドバイス、スタッフの採用、人材育成までを担いクリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ▼メディカルフロンティアとコンサルタント業務契約 ▼クリニック開設支援・運営支援 ▼集客支援（サイト制作・企画・広告など） ▼アフターフォロー・運営サポート 【業界での立ち位置】 我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。美容医療クリニックの業界では実績No.2、成長率はトップクラスを誇ります。 【当社の強み】 クリニックをサポートする上で、下記3点を強みとしています。 ■メディアの最前線からトレンドを生み出す企画力： マーケティングのスペシャリストがメディアの最前線でアンテナを張り続け、「今話題の」ではなく「これから流行る」媒体を察知、競合他社を突き放すスピードと企画力をもって、常に「新しい広告のカタチ」を提供します。 ■広告宣伝にとどまらない一貫したコンサルティング事業： 単なる経営コンサルティングではなく、広告宣伝サポートに加え、労務管理や税務会計、物品管理など各業務のプロフェッショナルが集まりクリニックを支援します。 ■クリニックとカスタマーの信頼を深めるコンテンツ： 美容医療はマイナスをゼロにするのではなく、ゼロからプラスを目指すもの。「受けなくてもよい治療」であるからこそ、「受けるに値する信頼」を築き上げたいと考えています。具体的な効果やリスクの明確化を第一に、カスタマーにも寄り添う中立主義であり続けます。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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