正社員
現在90院以上でそれぞれYouTube・Instagram・TikTok等、複数のSNS媒体を運用しております。各クリニックやドクターが主体となってSNSの運用・投稿を行っており、運用についてのお困りごとの解決やアドバイスを行います。
★クリニック数増加に伴い、組織拡大に向けての募集となります。
【具体的な業務内容】
主な業務内容は下記になります。
・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導
・クリニックとの打ち合わせ
・SNS運用サポート
・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ
・SNSに関する研修会の実施
※クリニックへの出張や外出が発生致します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門6F（旧名称：NP御成門ビル） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 336万円 ～ 550万円 ■月給：230,000円以上+賞与（年2回）～ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※残業手当は1分単位で支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【福利厚生/待遇】 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり 喫煙環境：(記入なし) |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日 週休2日シフト制（基本土日休み） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどの使用、一定のタイピングスピード） ・SNSで流行やトレンドを見るのが好きな方 ・マネジメントの経験(規模は問わず) ★出張や外出が問題無い方（基本的には日帰りですが場合によっては宿泊が伴う可能性有） 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・様々な事に臨機応変に動ける柔軟な思考をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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