正社員
賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。
既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。
※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。
後輩たちをけん引する役割を担って頂きます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 京成電鉄京成本線船橋競馬場駅 徒歩11分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収 360万円~470万円 月給制 月給 240,000円~ 月給\240,000~ 基本給\202,500~ 固定残業代\37,500~を含む/月 ■賞与実績:基本給×3ヵ月分支給(昨年度実績) ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ■通勤手当: 会社規定に基づき支給 【福利厚生/待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 地域限定制度 / 採用紹介制度 /資格取得支援制度(資格取得にかかった費用は会社負担) / 従業員貸付金制度 / 従業員持株会 / 部門横断会議 / 社長が講師を務める管理職会 喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇/年間休日129日(2020年実績)) ■年次有給休暇 ■ハネムーン休暇 ■記念日休暇 ■永年勤続休暇 ■介護、看護休暇 ■裁判員休暇 ■創立記念日休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日) |
応募資格 | 【必須】 1年以上の社会人経験 【歓迎/尚可】 ・営業職のご経験 ・無形商材の営業経験※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。後輩たちをけん引する役 割を担って頂きます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Casa |
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所在地 | 〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F |
事業内容 | ■事業内容:Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ・家賃債務保証事業業お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ・養育費保証事業業養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。 ■サービスの特徴: (1)入居者向け ・保証サービス…部屋を借りる際の保証人を同社が引き受けます。 ・優待サービス…旅行やギフト等、お得な商品やサービスを案内しています。 ・生活相談窓口…収入の変化等、予期せぬ生活環境の変化で困っている際に相談できる窓口です。 (2)オーナー向け(保証サービス) ・安定した家賃収入を確保…家賃、更新料、退去時精算費用等を幅広く保証します。 ・入居率がUP…敷金の軽減等初期費用をおさえる事で空室が解消され、入居率が上がります。また、全国20,000店舗の提携不動産会社を活用し入居を促進します。 ・訴訟手続きを完全サポート…訴訟に移行した場合の法的手続き等をしっかりサポートします。 (3)不動産会社向け ・保証サービス…Basicプラン(法的費用をカバーする基本プラン)、Casaダイレクト(集金代行セット型の保証プランで、口座引落前の家賃から管理会社へ自動送金する安心のプラン)、家主ダイレクト(集金代行セット型の保証プランで、物件での事故があった際に備えた、家主負担費用や利益確保のための孤独死保険を付帯したプラン) ・事業用保証サービス…オフィス、SOHO、店舗、倉庫等の事業用物件にて、テナントによる家賃未払い等のトラブルが起きた際に、同社が賃料等を保証するサービスです。 ■企業理念: 同社は人々の健全な住環境の維持と生活文化の発展に貢献し、豊かな社会を実現します。 ■実績: 利用者数:240万人 オーナー数:27万人 代理店数:22,000店 ■採用サイト: https://casa-inc.co.jp/recrui |
代表者 | - |
URL | https://www.casa-inc.co.jp/ |
設立 | 年2013年8月 |
資本金 | 1,600百万円 |
売上 | 10,226百万円 |
従業員数 | 380名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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