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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 TWOSTONE&Sons】【オフィスマネジメント職(営業事務)リーダー/マネージャー候補】東証グロース上場(正社員)

株式会社 TWOSTONE&Sons 求人ID:36068810
求人の特徴
  • 土日祝休み

仕事内容

営業事務のリーダー・マネージャー候補として
オフィスから営業チームをサポートしてください。
 
◆支えるビジネスは…!
◇フリーランスのITエンジニアに特化した
 エージェントサービスを行う事業部へ配属。
 企業とITエンジニアの間にたつ営業チームを
 サポートしていきましょう。
 
◆チームの特徴
◇SESの営業チームをサポート 
 営業サポートや契約書・請求書まわりの業務を行う
 オフィスマネジメントチームに配属となります。
 現在10名程の女性社員が活躍中です!
 
◆ポジションの特徴
 チーム運営やメンバーマネジメントも
 当ポジションの方にはお任せしたいと考えています。
 社内のあらゆる部署と連携していただくため
 コミュニケーションを大切に
 業務を進めて下さる方を求めています。
 
◆具体的な仕事内容
・契約書内容確認、社内稟議申請
・請求業務
・チーム管理
・マネジメント業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※グループ会社の(株)Branding Engineerに出向頂き勤務となります。
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 <給与補足>
・想定年収:360万?600万円
・月給 30万 ~ 50万円
 └基本給:22万3,000円?
 └固定残業代7万7,000円~・45時間分を含む/月
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
・給与改定年2回

【福利厚生/待遇】
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助~3万円)
 └家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
┗副業OK!新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
 └申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
 └お部屋探しをサポートする福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
 
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、
 ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を
 実践的に学べる環境です。
 ※当社社員は無料で受講可能です
喫煙環境:禁煙
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇
■年間休日119日
■育児休業・産後パパ育休制度

応募方法

応募資格 【必須】
◆応募資格
<経験>
・営業事務のご経験
・個人付アシスタント、部門アシスタント、総務のうちいずれかの経験
・マネジメント・リーダー経験、もしくは自身の持つ権限で
 メンバーを導いたり、関係部門と調整を行った業務経験
<スキル>
・マイクロソフトオフィスを難なく扱える方

【歓迎/尚可】
◆歓迎するご経験
・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方
 ※BPR/業務改善のご経験
・社内コミュニケーションツールを利用した経験
  
◆求める人物像
・最新のITツールやトレンドを柔軟に受け入れられる方
・不確実な要素が多い中でもポジティブに業務を進められる方
・個人としての成果のみならず、プロダクトや部門を横断し、
 全体最適の視点から業務設計を行うことに興味関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 TWOSTONE&Sons
所在地 -
事業内容 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
代表者 -
URL
設立 2013年10月1日
資本金 144,886千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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