正社員
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。
【工事内容】
500Wのパネル150-200枚と、パネルで発電した電力を送電線に載せるため「交流電力」へ変換するパワーコンディショナーを約1週間で設置します。
工事は300坪ほどの耕作放棄地・遊休地で行われ、その多くが郊外です。
原野などの木が生えている土地は、太陽光発電設備の設置に向けてお金をかけて整備をしなければならないため、耕作放棄地(以前農業を行っていたが現在は空き地になってしまっている土地)などの更地を選んで土地開発を行なっています。
工事の作業は協力店へ依頼しており、同社にて施工管理を行なっています。
【担当業務】
・現地調査(工事予定地の下見、測量など)
※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
大手企業様からのお引き合いも多くいただいており、顧客との信頼関係が重要なビジネスです。
協力店の工事が、施工基準を守り、エコスタイルとしての品質を担保できているか、責任を持って管理・監督いただきます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉支店 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我1丁目2番5号 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ◆月収 291,866円~ 基本給:200,000円 + 固定残業手当(40時間分):68,450円~ ⇒残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を 支給しております。 ※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→40時間に変更となりましたが、 減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として23,436円支給します。 ◆賞与あり(年2回) ※算定期間有 ◆昇給あり ・交通費全額支給 ・各種手当あり ∟時間外 ∟資格(下記参照) ∟家族 配偶者10,000円/子1人につき5,000円) ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 資格手当 ・第一種電気工事士 30,000円 ・第二種電気工事士 10,000円 ・第二,三種電気主任技術者 50,000円 ・1級電気工事施工管理技士 50,000円 【福利厚生/待遇】 社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・部活動制度 ・人事考課制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 喫煙環境:その他 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
休日・休暇 | 年間休日:120日 / 完全週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等) 有給休暇:(入社6か月後に10日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・【業界/職種不問】何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エコスタイル |
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所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F |
事業内容 | ■事業紹介: 【オフサイト電源開発事業】 【オンサイト電源開発事業】 【電力小売事業】 【太陽光発電事業】 |
代表者 | - |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 1,541百万円 |
売上 | 28,730百万円 |
従業員数 | 540名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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