正社員
2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いエン ジニア教育領域でのプロダクト開発における立ち上げポジションとなります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や 予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入していきます。その為に、高校生 が“プログラミングを楽しく学べる”為のプロダクトのカリキュラム設計を進めて頂きます。
【詳細】
- プログラミング学習教材の企画・制作・ディレクション
- 教材で必要な学習内容の選定
- 教材内で作成する目標物の決定や企画
- 具体的な教材の落とし込み
- オンライン学習システムで演習を行う上で必要となる機能の提案
【具体的には】
- 文部科学省から出されている「情報I」の教材を元にしたカリキュラム選定
- 学習指導方法の選定
- エンジニア、UX担当とのカリキュラム設計
など。
【入社後】
まずは商材について理解いただきながら、現在業務委託として稼働していただいてるカリキュラム開発スタッフと連携を取りながら設計を進めていきます。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:409万円~575万円 月給: 32万円~45万円 昨年度賞与実績:1ヶ月分 〈年収例〉 【年収】409万?575万 【月給】320,000円?450,000円 基本給 250,800円?352,700円 固定残業代 69,200円?97,300円 昇給:年2回 賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給いたします! 【賞与】 上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。 支給金額に関しては業績連動にて変動致します。 係数は0.2?1.8ヶ月分となります。 〈諸手当〉 交通費支給:通勤手当(上限2万円) 出張手当(3,000円/回) 〈勤務時間〉 夜間勤務:なし 【福利厚生/待遇】 社会保険完備、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当、社員割引制度 補足情報: ・世帯主手当(2万円)※条件あり ・近隣手当(1万円)※条件あり ・月間MVP制度 ・半期/年間表彰 ・部活制度(3,000円/月) ・フルリモート可能 ※本ポジションに限る ・副業可能 ※条件あり ・フレックス制可能 (試用期間終了後) ・勤続年数手当 ・既婚者手当 ・出産手当 ・育児 ・介護休暇の有償化 ・慶弔支援 ・健康診断(1回/年) ・インフルエンザ予防接種(1回/年) ・書籍購入費補助 ・ウェルカムランチ制度 ・チーム達成ランチ制度(1人6000迄会社負担でランチに行くことができます) ・Perk(提携サービス/施設/グルメの割引クーポン使用可能) 【その他】 年間MVP(10万円) 半期MVP(5万円) 月間MVP(1万円) チーム賞(3万円) 新人賞(3万円) ベストコントリビューション賞(3万円) ファインプレー賞(3万円) など ※賞の名前は変動することがございます 喫煙環境:禁煙 |
休日・休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報:完全週休二日制(土、日)祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 結婚特別休暇(3日間) 設立記念日休暇(12月12日) 有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。 |
応募資格 | 【必須】 - プログラミングの基本が理解出来ている事 - プログラミング経験を通じて、コンピュータに関しての知見がある事 - Javascriptでのコーディング経験 - 情報系大学もしくは情報系専門学校卒業である事 - ミッション/ビジョン/バリューへの共感 【歓迎/尚可】 - 教育業界でのカリキュラム設計経験 - プログラミングスクールでのカリキュラム作成 - 出版社、予備校、教育業界での教材作成 - Pythonでのコーディング経験 - ITサービスを活用したサービス設計経験 - Webアプリケーション関連PM経験 - BtoC/Bへのアプリケーション(サービス)/運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ローカルイノベーション |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-12-3 富安ビル6F |
事業内容 | 【Mission】 世の中の働くヒトの可能性を拡げる 【Vision】 日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する 【Value】 <できる方法を考えよう> ・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない <可能性を広げ続けよう> ・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない ・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう |
代表者 | 代表取締役社長:工藤 嵩大 |
URL | http://www.local-innovation.com/ |
設立 | 年2011年12月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | 30.5歳 |
主要取引先 | - |
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