正社員
採用戦略策定から採用チャネル選定、採用コンテンツ企画、面接も
含む採用実務まで、中途エンジニアの採用活動をお願いします。
◆ポジションの特徴
部長をはじめとする現場メンバーたちとしっかり連携しながら
採用力向上に向けた各種施策や
採用ブランディングの企画・遂行を行うなど、
採用業務のプロジェクトマネジメントを推進してください。
◆具体的な仕事内容
・採用戦略の策定
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・採用基準、選考手法の策定
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
※経験や志向にあわせて上記以外も積極的にお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◆アクセス 渋谷駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間補足＞ ・10:00~19:00 ＜給与補足＞ ◆月給333,400円～500,000円 ・基本給：187,000円～ ・職務手当：60,400円～185,000円 ・定額残業代：86,000円～128,000円 ※法定時間外労働45時間分 ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ◆給与改定年2回 【福利厚生/待遇】 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となり 最新の言語・技術を実践的に学べます。 ※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど ※当社社員は無料で受講可能 喫煙環境：(記入なし) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 ・IT業界での業務経験がありIT知識を保有している方 ※採用・営業・エンジニアなど職種問わず ・事業会社人事としての中途採用経験、 または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ◆求める志向性 ・採用業務を通じて事業成長／サービス開発に 貢献する意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切に、 採用活動向上に向けたアクションを起こせる方 ・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方 ・目的を見据え、短期?中期目線で 成果を出すことが得意な方 【歓迎/尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・IT業界における採用経験をお持ちの方 ・ベンチャーにおける採用経験をお持ちの方 ・エンジニア／PM／PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 ・開発メンバーとフラットに意見交換できる方 ・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。 世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、 ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、 前年比31億8,600万円増。 創業以来10期連続増収を達成しています。 主力製品・サービス:■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。 ◆Midworks事業 安心保障付きで独立できる 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。 「保険」や「確定申告」といった 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、 フリーランスのエンジニアを集客。 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、 最新技術を学べるプログラミングスクール。 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」 というエンジニアをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 144,886千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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