正社員
キャリアアドバイザー兼営業として、求職者(新卒や第二新卒)と企業とのマッチングを担っていただきます。
◆業務の内容
◇求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
◇求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
◇履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
◇いずれは、企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタントもお願いします
◆ミッション
企業の採用情報を丁寧に把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行ってください。顧客と求職者への丁寧なヒアリングがミスマッチをなくし、双方の成功を支えるカギとなります。また営業としての役割ですが、既存顧客のフォローを徹底し、リピートの獲得を目指していただきます。
◆当社の働き方に関して
就業時間は9:00-19:00(休憩時間120分)となっております。
定時19:00から残業し、21時前後の終業となることもございます。
（アルバイト終わりや仕事終わりの就活生や、求職者対応等も
クライアントファーストで発生することもある為）
会社として掲げている目標が高いため、
必然的に個人の目標も高く設定されております。
長時間労働を推奨する文化ではなく、あくまで実績・結果を重要視します。
目標に対して行動していると自然に労働時間も長くなります。
ただし、やらされ仕事で業務量が多く
残業しなければいけないという環境ではなく、
1名1名の業務の裁量が大きく、一生懸命仕事していると、
気付いたら終業時間になっているといった方が多い環境です。
決して長時間労働を推奨する環境ではないですが、
ワークライフバランスのみを重視して転職先を選ばれたい方はご遠慮ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給37万円＋インセンティブ（部署毎に基準あり） L基本給 251,914円 L固定残業代：118,086円／60時間分含む、超過分別途支給 ★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます！ 【昇給】 年4回(2月、5月、8月、11月)昇給のチャンスがあります。 ※3カ月毎に設定された目標を達成すると、必ず昇給します。 【インセンティブ】 1年目：30万円～60万円、3年目：60万円～190万円と 本人の実力次第で大幅な年収アップが達成できる環境です。 ＜就業時間補足＞ ◆標準的な勤務時間帯 9:00～19:00 ◆休憩時間 昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間） ◆実労働時間：8時間 【福利厚生/待遇】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎/尚可】 ◆歓迎 ・営業職・販売職での経験 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★ご応募前に仕事内容の【当社の働き方に関して】を必ずご確認下さい★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆安定の財務基盤 「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け 年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。 当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、 現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。 「1000年後にも存続する会社」を目指し、 どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、 単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、 毎年3～4事業新しい事業を立ち上げています。 創業以来実質無借金経営でかつ、 2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。 ◆社会に貢献するメガベンチャーへ 当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、 インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。 元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。 現在もこの事業は拡大を続けておりますが、 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと 社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。 主力製品・サービス:「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、 新規事業を継続的に立ち上げています。 東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と 全国に拠点を拡大中です。 --------------------------------------------- 異種混合型の多様な事業形態で、 世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。 ◆事業一覧 ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・CEO倶楽部事業 ・M&Aコンサルティング事業 ・感染対策事業 ・海外医療事業 ・メディア事業 ・保育園事業 ・飲食事業 収益モデル:◆事業トピックス ＜タイでの病院事業＞ タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、 駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。 この事業は当時入社3か月目の方が希望し、 責任者として活躍されています。 本人の強い希望があれば、 入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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