正社員
人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。
◆業務内容
媒体の選定から採用フローの設計など
・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、
教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。
※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。
組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。
・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・
特に新卒においては、全社で採用を行っています。
今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、
ここでは全くそんなことありません！」と話しています。
◆当ポジションのやりがい
売上・組織が急拡大している当社。
採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆ 本社 東京都新宿区西新宿5-14-3 ◆最寄り駅 丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分 大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ☆採用時には前職以上の給与を保証します☆ ＜給与モデル＞ 年収475万／20代?一般職 年収580万／20代?チーフ職 年収820万／30代 課?職 年収1230万／40代 部?職 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/7月、12月） ◆勤務時間補足 9時～18時（休憩60分） ※毎週月曜日のみ8時30分始業 フレックスタイム制（コアタイム無し） 【福利厚生/待遇】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有（勤続2年以上） ■社内コミュニケーションの推進 クラブ活動／社員旅行／社内bar／屋上BBQ場 ■特別手当 結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金?他 ■有給取得推進制度 ?ハッピーホリデー・・・土日を含めて9連休の有給取得を推進 ?サンクスファミリーデー・・・家族の記念日に有給取得を推進 ?シーズンデイオフ・・・春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進 ■ママ社員サポート制度 ?復帰ママサポート手当・・・月2万円支給（復帰後2年間） ?子供看護休暇・・・有給休暇を1子につき5日追加で付与（最大10日） ?時短勤務制度・・・1日6時間、7時間、8時間（残業無し）など柔軟に対応可能 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日) ■慶弔休暇 ■特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・災害休暇） ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■介護休 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 中途または新卒採用業務経験者（3年以上目安） 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・社内研修など人事関連の他業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 |
| 事業内容 | ■事業内容 ビジネスコンサルタント、シンクタンク、コンサルティングファーム／その他専門コンサル／化学、石油、ガラス、セラミック、セメント（商社）／石油製品（小売） |
| 代表者 | 代表取締役会長／水上 光啓 代表取締役社長／河合 克也 |
| URL | https://www.mic-info.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,320百万円 |
| 従業員数 | 615名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | (株)セールス手帖社保険FPS研究所、四季(株)、スリーエム ジャパン(株)、(株)東急ハンズ、コニカミノルタ(株)、富士ゼロックス(株)、キヤノン(株)、(株)リコー、エスエス製薬(株)、東日本住宅(株)、(株)関水金属、(株)小田急百貨店、日本物産(株)、(株)コロンブス、DHLジャパン(株)、(株)トクホン ※順不同／敬称略 |
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