正社員
【動画】
募集職種に関する動画を添付しております。
情報収集にぜひご活用ください。
【業務詳細】
希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。
・WEBマーケ推進
・UI/UX改善
・行政向けマーケティング活動
・サービス企画
・サービス改善
【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】
すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。
◆マーケティング活動
活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。)
・WEBマーケ
┗リスティング広告の効率改善
┗記事の企画とライティング
┗HPやLPデザインの素案を創る
┗WEBサイトのABテスト
┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善
┗口コミの誘導
┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施
・UIやUXの改善
┗WEBのUIUX改善
┗マイページのUIUX改善
┗資料等アナログ成果物のUI改善
・代理店販路の開拓
┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善
┗リスト作成指示、アウトバウンド
┗MA設計
・キャンペーンの設計
┗キャンペーンの計画と実行
┗効果測定と改善
・KPIやPL
┗KPIを定義し集計する
┗KPI/PLを改善する
・カスタマーサクセス
┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール
┗行政支援者にオンラインセミナーの開催
┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール
・行政向け獲得施策の立案や改善
┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善
┗オンラインセミナーの集客改善
┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造
・サービス改善の立案と実行
┗ユーザーペインの改善の立案と実行
┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品)
・申込率の改善
┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善
┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル5階 【御堂筋線なんば駅 徒歩1分】 ※顧客へのサービス品質を高めるため、オフィスにご出社いただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：490万円~490万円 月給：38.2万円~38.2万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■想定年収：490万円 ■月給： 約382,000円 ※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。 入社時の年収シミュレーション (31万円+7.2万円(残業を約30時間した場合))*12か月+31万円(決算賞与)=約490万円 ◆役職手当 アーラリンクの業務はオペレーション型で仕組化されています。 仕組を運営し改善するリーダーの存在が鍵となるため、役職手当を大切にしています。 (役職者に多く報酬を渡す方針です) リーダー職：8万円/月 リーダー昇進実績(新卒で入社半年～1年程度) サブマネジャー職：16万円/月 サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) 管理職手当：30万円/月 管理職昇進実績(新卒4年目) ◆交通費支給 【福利厚生/待遇】 社会保険完備、健康診断 ◆家賃補助(条件あり) アーラリンクは出社型で残業も多いため、社員の可処分時間を増やすために会社の近くに住むことを推奨しています。 (社員の約半数が家賃補助を受給しています) ・条件 池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、3万円/月を支給しています。 ◆子育て支援手当 子育てする社員を支援したい想いがあります。 社員が扶養している子供の数×2万円を支給しています。 手当の対象となる期間は、子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日までとします。 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | 休?：土?祝休み 年間休?：125? 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・ 育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇 補足情報：夏期3-6?（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可） 有給休暇（＊入社半年経過時点10?） 生理休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 【必須条件】 ・正社員経験2年以上 【歓迎/尚可】 ◆以下の基準を満たす方は、100％書類選考通過です。 ==== 【条件面】 ①年齢 29歳まで ②転職回数 25歳までは1社の経験(弊社が2社目以内であること) 29歳までは2社の経験(弊社が3社目以内であること) ③職歴 2年以上の正社員経験があること ④学歴 高校や大学の中退がないこと (長く働くことを大切にしています) ⑤一貫して正社員であること 正社員→派遣やバイトの転職は基本的にNGです。 (例外として、1.短期間だけ働く事情だった、2.何かのプロを目指すなどの理由で派遣やバイトをしている場合は、OKです) ⑥国籍 日本人限定 (電話をする仕事のため) ⑦病歴 適応障害、メンタル系にトラブルを抱えていないこと (成長期のベンチャーで、環境変化が多いため) 【履歴書/職務経歴書】 ⑧書類 ・職務経歴、自己PRなどが一般的なの文字数程度書かれている。 (1社あたりの職務経歴、自己PRをそれぞれ400文字以上の文字数でお願いしております) (一般的な文字数以下の場合、就労意欲を感じないため。) ⑨写真 写真が私服の人はNG (弊社の礼儀基準とは合わないため) ==== ◆採用したい方の人物像は、以下のような方です。 ・素直に会社方針や上司からの指摘を受け入れることができる(育成を前提とした組織作りのため) ・協働する上で、人との摩擦を起こさない。特にできないことを人のせいにしない ・会社の成長速度を受け入れられる位の向上心をもっていること ◆上記を見極めるため、面接では【過去の大変なこと】をお聞きしています。 その上で、このような方はお見送りとなります。 1.自己開示ができない方 2.大変なことを人のせいにしてしまう方 3.努力が弱い方 ◆面接対策 ①自己開示(素直さ確認) ②他責にしない ③努力できる。 これらを確認するために、面接の大半は「過去の失敗経験などのハードシングス」を聞きます。 ・感情表現が乏しい(シュッとしていて自己開示できない) ・失敗を人のせいにする ・努力や成長性が乏しい これらが主な面接のお断り理由です。 ◆一次面接と最終面接の違い 面接官が変わるだけで、見る観点は特に変わりません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーラリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-47-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 誰でも契約ができる格安スマホサービス”誰でもスマホ”のサービスを提供しています。 https://www.a-sas.ne.jp/ ■業界特性： 格安スマホサービス全体の市場は伸びています。 背景にはキャリアからの通信原価が値下げ傾向にあるためです。円安物価高な社会ですが、通信サービスは安価になっていて注目されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ala-link.co.jp/recruit/newgraduate/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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