正社員
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
<チャレンジしてみたい方も大歓迎>
・1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。
・何事もポジティブに考え、組織コミュニケ―ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方にはオススメです。
・キャリアとして2~3年の経験を積んで、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 八丁堀駅より徒歩1分?2分ほど |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万円~700万円 能力・経験を考慮の上、決定します。 昇給:年2回、賞与:年2回、交通費全額支給 2019年度より、新人事評価制度が運用され始めています。 【福利厚生/待遇】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 喫煙環境:その他 敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日(土日/社内カレンダーに基づく) 祝日 夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む) 年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日 有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与 慶弔 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) |
応募資格 | 【必須】 ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【歓迎/尚可】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
事業内容 | ■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
設立 | 年1989年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 17,300百万円 |
従業員数 | 801名 |
平均年齢 | 33.9歳 |
主要取引先 | - |
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