正社員
当社の幹部候補の一員として、デジタルマーケティング部門のマネージャー職として事業成長に貢献いただきます。
デジタル領域に十五年以上携わり、知見ある創業者の下で、他企業では体現できない経験と知識を身に付けられます。
【具体的には】
・組織配下のメンバーに対する管理マネージメント
・新規および既存顧客に対するダイレクトマーケティング提案
・新規のサービス企画・開発
・既存顧客に対するサービスの品質管理(広告媒体プランニング、数値マネジメント)
・その他、経営(人事、労務、総務、ファイナンス等)に関わる業務全般サポート
【代表取締役略歴】
・デジタル領域に十五年以上携わり、アドテク領域におけるテック企業役員を歴任
・事業責任者および新規事業立ち上げ経験あり
・アパレル関係のリテール企業のM&Aを実施
プレ経営幹部として、自らの考えを実行に移せることが醍醐味です。
もちろん、自らの意思を反映するため、リスクも伴うことはありますが、ビジネス経験を積み、成功を掴む意味でのチャレンジを応援します。
現在、当社の主軸であるデジタルコンサルティング事業に加えて、BPO/BPRコンサルティング事業があります。
さらには、自社にて商品を仕入れ、マーケティングやオペレーションを構築して消費者へ販売するコマース事業へと多角化展開。
自らで実業を体現した上での、説得力のあるコンサルティングカンパニーを目指して参ります。
【会社資料】
https://bit.ly/sd-corporatedocs-2302
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒 153-0043 東京都目黒区東山3-1-11 サンサーラ東山401 東急田園都市線 / 池尻大橋駅 徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年俸:600万円~800万円 ・月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ・固定残業手当:月40時間分、10万2,100円?13万6,100円を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 ・昇給:年4回(1月、4月、7月、10月) ・賞与:年2回(1月、7月)※毎年1月、7月に個人査定結果及び会社の業績を勘案し支給 ・通勤手当:上限2万円/月 ※みなし残業手当支給:あり ※インセンティブ支給:あり 【福利厚生/待遇】 社会保険完備、スキルアップ研修、社外研修、PC貸与、服装自由、会社負担で書籍購入OK ※条件あり 喫煙環境:禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)、夏休み(7?9月で3日間取得)、冬休み(12/29?1/3) |
応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 1年以上 ・インターネットの運用型広告における実務経験 3年以上 ・自らマーケティング戦略を立案し、顧客課題解決のための提案ができる方 ・Excel やPower Point などのオフィスソフトのスキルがある方 ・ゴールや目的を考えながらコミュニケーションできる方 【歓迎/尚可】 ・数値を元に業務遂行してきた方 ・SlackやGoogleスプレッドシートなどのクラウドソフトウェアを活用できる方 ・事業開発など、自らの事業を定義して実行へ移してきた方 ・論理的思考力が備わっている方 ・高いコミュニケーションを取れる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社S&Digital |
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所在地 | - |
事業内容 | デジタルコンサルティング事業 BPO/BPR コンサルティング事業 主力製品・サービス:「for your core value.」 企業の事業活動をデジタル活用のアプローチで全方位的に支援する、DXソリューションカンパニーです。 ビジネスの持続的な成長においてはデジタルはマストなものになっていますが、運用はもとより上流で絵を描いて設計できる人材が大きく不足しています。 弊社はクライアントの事業戦略はもちろん、業務設計から運用実務までトータルで支援を行うソリューション提案を行います。 事業やその先の生活者視点で俯瞰的にアプローチすることで、並走するパートナーとしてクライアント並びに弊社の事業拡大を目指します。 現在、主軸のDXソリューション事業に加えて、自社のデジタルソリューションにおける高い専門性を生かした新規事業展開を見据え、追加メンバーを募集しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2020年7月1日 |
資本金 | 100万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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