正社員
マンション開発用地を仕入れるための
ボリュームチェック業務をお任せいたします。
■ポジションの特徴
不動産開発を行ううえで欠かせない
「土地にどれだけ建物が建てられるか」
「土地にどれだけのポテンシャルがあるか」
といった、土地を仕入れるためのチェックをご担当いただきます。
■業務詳細
仕入れ担当者が取得した土地の情報をもとに
以下の業務をお任せします。
□情報収集
・役所への問い合わせ
・必要に応じた現地調査
□企画設定
└地域性、収益性の考慮
└土地に最適な企画設定
■ＰＯＩＮＴ
＜案件＞
ワンルームタイプからファミリータイプまで
幅広く案件をご担当いただけます。
＜環境＞
ボリュームチェックに集中して
業務に取り組める環境です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間補足＞ ・勤務時間9：40～18：50（休憩75分） ・実働7時間55分 ・残業35～40時間程度 ・ノー残業デーあり（毎月複数回実施） ＜給与補足＞ ・年収400万円 ※経験・能力に応じて変動 ・月給26万円～ └基本給18万3000円 └ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む ※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜昇給賞与＞ ・賞与年2回+決算賞与 ※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分 ・昇給年2回 ＜手当＞ ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月） ・資格手当 └宅建手当3万円 └一級建築士3万円 └二級建築士5000円 【福利厚生/待遇】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（上限有り） ・各種資格手当（5,000～30,000円） ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設（軽井沢） ・各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ・インターバル制度（11.5時間以上） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与（リモート用・外出用） ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇（9日程度） ・冬季休暇（9日程度） ・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・年齢不問 ◆応募資格 ・以下いずれかの経験 └マンションのボリュームチェックの実務経験 └分譲マンションの設計の経験 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・一級、二級建築士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F |
| 事業内容 | ■事業概要： 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 代表者 | 春田 英樹 |
| URL | http://www.j-rex.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 895百万円 |
| 売上 | 16,890百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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