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【豊田鉄工株式会社】【愛知/豊田】設備企画(プレス機・付帯設備)◇自動車のボデー骨格部品が主力◇トヨタGTier1【転職支援サービス求人】(正社員)

豊田鉄工株式会社 求人更新日:2024年5月13日 求人ID:36073440
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【愛知/豊田】設備企画(プレス機・付帯設備)◇自動車のボデー骨格部品が主力◇トヨタGTier1


~企画開発から試験評価・量産まで自社で一気通貫/「健康経営優良法人」5回認定企業~

■業務内容:
・プレス機や付帯設備の導入や工場建設において(号口の維持管理や不具合含む)、業者との技術交渉やスケジュール管理及び関係部署との各種調整
・エンジニアとして生産設備の改善や新規開発の企画導入
【変更の範囲:会社の定める業務】

■期待する役割:
過去歴にもよるが、2年目以降にはサポートは要るものの「ひとりでできる」レベルに達してほしい

■やりがい・魅力:
企画・計画からハンドオーバーまでのリードタイムが非常に長い(2年ものあり)ため苦労も多いが、実際に稼動がはじまると達成感があります。

■配属先情報:
◇部の業務…環境保全管理事務局とプレス機新規導入と号口機維持管理、建築物の新規導入とサイト建築物維持管理
◇室の業務…プレス機新規導入と号口機維持管理、建築物の新規導入とサイト建築物維持管理
◇部全体には27名(20代5名、30代5名、40代8名、50代6名、60代3名/平均42歳)が在籍しています。配属先室/課は20名、配属先係/Gは7名、男性:女性の比率は6:0または7:1となっています。

■出張頻度:
・担当する物件によるが、国内(日帰り/泊り)2年に1回あるかないか
・海外は0ではない

■キャリアパス:
キャリアを積んだ後、生産部門への異動により自分で導入した生産設備を実務で管理する立場になる場合もあります。

■使用環境:
AutoCAD 他

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上拳母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
赴任/出向有無:現部署での海外赴任はないが、経験を活かして生産本部に異動になった場合には、十分に可能性あり
給与 <予定年収>
476万円~648万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,913円~391,506円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
294,913円~395,506円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は超過勤務手当(34時間/月で想定)を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)、2023年度実績5.3か月分/年
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮(年齢制限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社教育(入社日から1~3日)
■階層別教育(中堅基礎研修/中堅実力研修/基幹職研修 等)、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定(CAD等)、専門教育(社外講習・セミナー参加)
■部内OJT

<その他補足>
■その他手当:生産手当4,000円(月額)
■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2~3人目4,500円、4人目以降5,000円(月額)
■制度:食堂費半額補助、退職金(一時金・DB・DC)、産休・育休・時短勤務可、
グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度…46,000円分/年・永年勤続最大350,000円分)、トヨタ車資金購入貸付金、持株会 等
■労働組合:全トヨタ労働組合連合会
■その他:各クラブ(野球、フットサル等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年3回長期休暇:年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度)
■有給補足:入社日付与(4月11日、5~9月10日、以降按分)/入社月に関わらず翌4月に17日分付与/最高60日分保有可
■完全週休2日制

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工学系大卒若しくは工業系高卒
(専攻が機械・電気または建築・土木の方は優遇)

■歓迎条件:
・大型精密機械の業務に携わっていた方
・ものづくりに興味があり、生産設備の要素技術に興味がある方
・電検資格を取得している方

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 豊田鉄工株式会社
所在地 〒471-0853
愛知県豊田市細谷町4-50
事業内容 ■事業内容:
・自動車部品製造
・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作
代表者 代表取締役社長 坂元 康彦
URL http://www.tiw.co.jp/
設立 年1946年2月
資本金 2,223百万円
売上 518,539百万円
従業員数 15,669名
平均年齢 39歳
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日野自動車株式会社
株式会社SUBARU
マツダ株式会社
本田技研工業株式会社
日産自動車株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ紡織株式会社
株式会社アイシン
林テレンプ株式会社
株式会社デンソー
株式会社豊田自動織機
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