正社員
掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
【東証プライム】法務担当/グループ法務やM&A関連をお任せ◆実働7.5h/フルフレックス/在宅勤務
~M&A経験不問/法務や弁護士経験を活かし攻めの法務としてスキルアップ~
●グループ会社に対する法務支援やM&Aに関するPMIなどをお任せ
●事務所経験/自社法務経験歓迎となりますのでお気軽にご応募ください
●離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/有給積立制度など、長期就業しやすい！
●「実働7.5h×残業15h×フルフレックス×在宅勤務×ノー残デー有」の環境
東証プライム上場の独立系SIerの当社にて、クレスコ単体だけではなく、多種多様なグループ会社に対するあらゆる法的支援業務や、毎年1社以上のスピーディーかつダイナミックなM&A業務の経験をお任せいたします。
■具体的な職務内容【変更の範囲：無】
戦略的M&A（100％株式譲受、マジョリティ支配、業務・資本提携等）業務、当社グループ企業（12社）の法律問題・相談処理、コンプライアンス、内部統制システム構築支援、グループ間取引におけるルール作りなどをお任せします。詳細は以下の通りです。
・M&A業務（当社および子会社M&A）
・他社との事業提携・資本提携業務に対する法的支援
・グループ会社のビジネスに関する契約審査・作成フォロー
・訴訟・紛争における法的支援
・グループ会社の契約業務・与信業務
・グループ会社の知的財産権対応業務
・法令対応・監査業務
・グループ会社の株主総会関連業務
・グループコンプライアンス業務
・M&A後の対象グループ会社のPMI
・規程・規則管理
・ISMSに準拠したグループ間情報共有に係る業務
■その他特徴：
・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給
・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後3ヶ月間は有給休暇が利用できません。 ※フレックスタイム制は使用可能です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～847,000円 ＜月給＞ 333,500円～847,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※在宅勤務の場合は別途手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■失効年次有給休暇積立制度：年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度 ■社員共済会 ■住宅金利優遇制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援 ■保養所その他 ■社員親睦会 ■子育て支援制度 ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業内法務部門で業務経験をお持ちの方 ・弁護士資格または司法書士資格を取得していること └弁護士事務所等でのご経験も歓迎です。 ■尚可条件： ・M&Aや業務提携、資本提携案件などの経験 ・IT業界での法務経験 ・グループ法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6026 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F |
| 事業内容 | 2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。 「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 根元 浩幸 |
| URL | http://www.cresco.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 2,514百万円 |
| 売上 | 48,368百万円 |
| 従業員数 | 1,448名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | 旭化成ホームズグループ/朝日生命グループ/イーウェル/au カブコム証券/NTT データグループ/大塚商会/オプティム/オリンパス/KNT CT ホールディングスグループ/ザイマックス/JAL インフォテック JTB グループ/新生銀行/住友電装/ゼンショーグループ ソニーグループ/ソフトバンクグループ/DNV GL ビジネス・アシュアランス・ジャパン/トヨタ自動車、 ナブテスコ/ニッセイ情報テクノロジー/日本精機 など （※五十音順） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
法務責任者候補
株式会社ココナラ
法務◆土日祝休み◆年休120日以上◆住宅手当あり◆産育休実績あり
トレンダーズ株式会社
バックオフィス系オープンポジション
株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】
法務
パイオニア株式会社
法務/「健康経営優良法人」認定/テレワークあり/時短勤務&フレックス制あり
ＡＩＡＩ Ｃｈｉｌｄ Ｃａｒｅ株式会社【東...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
