正社員
『大手取引先の案件にチャレンジも可能！自分の“やりたい”を存分に試せる環境です！』
設立から50年以上、自動車・プラント業界をメインに設計開発や生産技術、
施工管理業務などを行ってきた、
セントラルエンジニアリンググループの株式会社テクノジャパンです。
エンジニア一人一人の適性に合わせて活躍できるフィールドをご用意しています！
◆経験者が語る当社の魅力
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「面接でしっかり説明してくれたから、
“こんな仕事をするつもりじゃなかった”というのがなくて信頼できた」
「やりがいが欲しくて転職したから、
日産自動車みたいな大手の案件に挑戦できて充実している」
中途採用スタッフに当社の魅力をヒアリングをしたところ、こんな嬉しい声がありました。
経験者は社員からの紹介で入社することも多く、オススメしたくなるほどの環境なんです◎
★秋葉原の研修センター「A-LABO」
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付加価値の高いエンジニアを育成するために作られた
当社グループの研修施設「A-LABO」にてスキルアップを目指すことも可能です。
「この分野にも挑戦したいんだけど…今更かな」
なんて不安は必要ありません。あなたの可能性をどんどん広げ、更なる成長を応援します！
【具体的な業務内容】
?技術系総合職?
大手メーカーの新車種開発・各種設備設計など、
自動車関係の設計業務を中心に幅広い業務をお任せします。
※ご経験・ご希望に合わせたお仕事をお任せいたします。
EV・ADAS（先進運転支援システム）などに関わることも◎
日産自動車や本田技研の案件が中心です！
◎振動音を削減する遮音材の評価業務
◎次世代自動車のエンジン設計
◎自動車の運転支援システムの開発
?業務例?
▽自動車設計/開発
車体/内外装設計、車両/エンジンプロジェクト管理、
エンジン設計、電装設計
▽プラント設備設計
配管設計、電気設備設計、制御システム設計
▽機械設計
産業機械設計、工作機械設計、装置設計
▽電気設計
アナログ回路設計、デジタル回路設計
▽構造解析
構造解析、強度解析、衝突解析、音振解析
▽制御設計/開発
車載機器、家電製品、IoT機器、PLC開発
?ツール例?
▽3D CAD
NX、CATIA、iCAD、SOLIDWORKS、AutoCAD
▽CAE解析
HyperWorks、Nastran
【入社後の一ヶ月間は】
★オンライン面談であなたの相談に応えます★
「○○の技術にチャレンジしてみたいけど、自分のスキルで問題ない？」
「キャリアアップを見据えて、これまでの経験を活かして新車開発案件にチャレンジしたい」
「働き方を見直して、業務外の時間も充実させたい」
など、どんな相談にも丁寧にお応えします。
【達成感を感じる瞬間】
自身が携わったシステムや部品などが使われている製品が実際に世の中に出て、動いているのを見た時に大きなやりがいと達成感を得られます。
【この仕事の大変なところ】
研修やサポート体制が整っていますが、教えられるのを待つだけではなく、自らスキルアップのため、知識を身につけていこうという積極的な姿勢は大切です。日々新しい技術が生まれ続けるため、変化の多い業界でもあります。そのため、常に新しいことにアンテナを張り、コツコツとスキルを身につけながら日々の変化を楽しめる方であれば成長スピードも早いでしょう。
ポイント1同僚からのメッセージ
『成長意欲を全力でサポートします。技術力はもちろん、人間力も磨ける環境です！』
社員の成長意欲を大切にしてくれるので、「こんなプロジェクトに携わりたい」などの希望を叶えられるよう、会社は協力してくれます。エンジニアリング分野で将来像をお持ちの方は挑戦してみてください。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩1時間・実労働時間8時間） ※配属先により異なります ※残業月平均15時間程度 |
| 勤務地 | 《各エリアの各プロジェクト先》 新潟、富山、滋賀、大阪、兵庫、岡山、熊本、大分 ※勤務地限定の働き方も可能です。 ※北信越・関西・中四国 ・九州エリアを中心とした各プロジェクト先 |
| 交通 | プロジェクト先に準ずる |
| 給与 | 月給：30万円〜45万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ■年収例 ──── ◎機械設計エンジニア：入社2年目・26歳 └年収360万円（月給24万円＋賞与＋各種手当） ◎プラントエンジニア/入社5年目・28歳 └年収480万円（月給28万円＋賞与＋各種手当） ◎プラントエンジニア/入社17年目・40歳 └770万円（月給55万円+賞与+各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ◎交通費（社内規定あり：上限5万円/月） ◎役職手当 ◎住宅手当 ◎扶養手当 ◎時間外手当 ◎単身赴任手当 ◎結婚祝い支給 ◎出産祝い支給 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎確定拠出年金制度 ◎社員紹介制度 ◎財形貯蓄制度 ◎借上げ社宅制度 ◎引越し費用負担（規定あり） ◎退職金制度 ◎社内サークル └フットサル・ダーツ・プラモデルなど ◎社員旅行 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日休み） ◎祝日 ◎GW、夏季、年末年始休暇 ◎有給休暇 └消化率100％の社員も！ ◎産前産後休暇 (取得実績あり) ◎育児休暇 (男女とも取得実績あり) ◎介護休暇 ＼年間休日124日以上！/ 5日以上の連続休暇の取得が可能など、 プライベートを大切にできる環境を整えています！ ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 機械・電気分野での経験3年以上の方 ※経験が浅めだという方も、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆2D/3D CADスキル ◆半導体分野の経験 ◆アナログ回路設計の経験 ◆デジタルデータの論理設計経験 ◆レイアウト設計経験 ★組み込み開発の経験など モノづくりに関する幅広い案件を取り扱っているため 機械設計、実験評価、品質保証など、 あなたの得意・ご経験を活かせる案件が見つかるはずです。 ぜひ面接でお聞かせください。 【求める人物像】 ★現場で活躍し続けたい方 ★チームワークを大事にできる方 ★新しい技術に触れたい方 成長のために努力を重ねてくださる方をお待ちしています！ 【募集背景】 設立から50年、大手企業と直接取引するなど安定した基盤を構築してきた当社。 案件拡大中に伴い、新たな仲間を募集する運びとなりました！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考 ▼ 面接 →WEBで実施予定ですが、対面を希望される方はその旨をお伝えください。 ▼ 内定 ※応募から内定までは1週間程度を予定しています。 ※面接は基本的に1回ですが、場合によっては二次面接を案内する可能性があります。 ※面接日や入社日はできる限りご希望に沿えるように調整します。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社が最も得意としているのは、道路や上下水道、河川、橋梁など、都市生活を支えるインフラ設備の土木工事です。1995年創業の会社で、当初は民間の宅地造成などの案件が中心でした。時代の流れに乗って会社が成長し始めると、道路の耐震補強をはじめ、元請けとして官公庁の案件を担う機会が増加しました。 ■事業内容： （1）土木工事一般 （2）建設工事一般 （3）港湾施設の改修工事 （4）産業廃棄物の収集、運搬及び処理処分に関する業務 （5）上記に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 甲賀 和生 |
| URL | http://www.technoj.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,137百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 【自動車関連】 日産自動車株式会社 株式会社本田技術研究所 いすゞ自動車 【プラント関連】 栗田工業株式会社 日揮株式会社 東芝プラントシステム株式会社 【建築関連】 エム・エムブリッジ株式会社 パシフィックコンサルタンツ株式会社 【半導体関連】 HOYA株式会社 株式会社タマディック 株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター など |
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