正社員
管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック
●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成
●М&Aに係る企画、立案、実行
●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務
●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 自社内勤務 転勤の可能性:あり |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:360万円~800万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈補足情報〉 固定残業代制 基本給 243,045円〜500,000円 固定残業代 56,955円〜100,000円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報:【手当】 ・交通費規定支給(月上限5万円迄) ・役職手当 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~18:45 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 変形労働時間制 週実働 平均40時間 月・水・木・金/10:00~18:45(実働7時間45分) 火/9:00~19:00(実働9時間) ※業務により勤務時間が異なります。 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報:【有給休暇】 10日 ※法定による 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績多数あり! |
応募資格 | 職種未経験OK 業種未経験OK 大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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