正社員
【採用業務】 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等) それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。
新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成長・報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。
マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。
育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。
このように、人事施策として「新たな社内制度/仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 400-700万円 ■給与補足 月給:340,000円~500,000円(一律手当を含む) 賞与:年2回(個人実績と会社業績による) ■就業時間 09:30 ~ 18:30 ■就業時間補足 ■休日出勤禁止■仕事の持ち帰り禁止■遅くても20:30完全退勤 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休日出勤禁止(施錠あり) GW休暇(連続5日以上)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも人事未経験での入社です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファーストコネクト |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F |
事業内容 | 【事業内容】 ・歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』 ・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』 ・歯科・介護従事者に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』 ・歯科に特化したホームページ制作サービス『ファーストコネクトシステムズ』 ・人材紹介会社向け求職者送客『ファーストナビ for Agent』 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300369 |
代表者 | - |
URL | https://firstconnect.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 148名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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