正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、
マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、
転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷 東京都豊島区 渋谷区代々木 台東区秋葉原 ※面接時にご希望の拠点をお伺いします |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：250,000円〜300,000円 想定年収：300万〜400万※40時間分のみなし残業代(59,600円〜71,500円)含む ※月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収例＞ 年収550万円 ／ 31歳 マネージャー職 5年目 年収480万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 4年目 年収420万円 ／ 25歳 リーダー職 3年目 ■昇給年2回(4月、9月) ■決算賞与有り(9月) ■通勤交通費支給（2万円まで／月） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間 年間休日124日以上 |
| 応募資格 | ・正社員で営業または接客販売経験1年以上 歓迎/尚可 ・数字を追った経験のある方 ・人材業界経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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