正社員
【職務概要】
同社の社内SE（インフラ）担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入や社内インフラの新規提案から構築、運用の業務をご担当いただきます。
・社内システムインフラの設計・運用保守管理
・社内コミュニケーションツール導入（リモート勤務対応システム、Teamsなど）
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ITコスト予算管理
・ベンダー管理
・案件コントロール
・部員マネジメント
■魅力
・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング JR東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：760万～1100万円 月給制：月額633333円 賞与：年1回（10月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、健康相談、健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等）、退職金制度、社会保険完備 ■勤務時間：9：00～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、 リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、 介護休業制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラなどの構築・運用保守いずれかのご経験が3年ほどある方 【尚可】 ・金融会社、リース会社の社内SE、開発のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・要件定義から運用・保守までの一連のご経験 ・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ・クラウド基盤のご経験（または知識） ・ITアーキテクト設計のご経験（または知識） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング |
| 事業内容 | ■特徴： JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。 JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jamitsuilease.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 32,000百万円 |
| 売上 | 503,227百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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