正社員
【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：主に従業員数500名以上の企業・団体の人事・労務担当
■何を：同社のアセットを活用した「メンタルヘルス」「健康経営」をベースとした、産業保健の課題解決のためのソリューション
■手法：セミナー参加企業やSOMPOグループとの連携による新規開拓営業や、既存の取引企業への深耕開拓営業
【具体的には】
■顧客企業の従業員に実施したサーベイ結果から得られた課題に対し、従業員の定着率や健康面での課題解決につながる対策を提案します。
■自社の健康増進体制を推進するにあたってその担い手である産業医や保健師、メンタルヘルス専門職のリソース確保のためこれらの人材を顧客企業へ提案します。
【業界について】
コロナやさまざまな環境の変化を受け、精神疾患で休職に追い込まれる従業員は増加傾向にあり、一人あたりの企業損失は1000～2000万円にもなると言われています。企業は従業員の健康増進に向けた取組を求められていて、マーケットは今後ますます拡大する見込みです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル4階 桜通線「国際センター」駅より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.75ヶ月分（標準評価時） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／社会保険完備／確定拠出年金／団体保険／在宅勤務(リモートワーク)制度※週1～2回程度、業務を一通り覚えていただくまでは基本出社となります／WELBOX等／退職金制度／企業型確定拠出年金制度 等 ■勤務時間：09：00～17：00（所定労働時間：7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始交代休暇、年次有休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人顧客に対する無形商材の営業経験がある方 【尚可】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【営業の特徴】 企画要素が強い営業です。心身の不調を未然に防ぎ、企業／従業員を支える貢献性の高い仕事です。 【働く環境】 中途入社、業界未経験の方が多数です。 入社後はOJTを通してキャッチアップいただきますのでご安心ください。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 |
| 事業内容 | 【業界/特長】 ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sompo-hs.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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