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正社員 イーキャリアFA

【株式会社アソウ・アルファ】【兵庫】システムエンジニア(PM・PL候補)※面接確約求人※(正社員)

株式会社アソウ・アルファ 求人ID:36082499
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
WEB、オープン系システム開発を中心とした案件、及び社内システム開発をお任せします。
※プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・スマートフォン設計、開発、運用、保守 (Android、iOS)
・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
・大手銀行向け基幹システムの設計、開発、運用、保守 等

※その他、様々なプロジェクトが進行しています。

★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」
・福利厚生充実
・年間休日124日
・2ヶ月を超える待機期間はほとんどありません

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県(プロジェクト先により異なる)
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~650万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回
 昇給: 年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断(年1回)、社内レクリエーション 等

■勤務時間:9時00分~18時00分
※プロジェクト先により異なる
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 (※就業先の条件に準じ変動あり)

応募方法

応募資格 【面接確約条件】
20代:1年半以上開発経験のある方
30代:2年以上開発経験のある方
40代:4年以上開発経験のある方

<開発環境>
Java、C#、C++、PHP、.NET、Ruby、C言語、SQL、Python、Swift、Kotlin など

★☆★☆★ こんな方におすすめ ☆★☆★☆★
・ワークライフバランスを両立させたい方
・業界にこだわらず、スキルアップしたい方
・後輩育成に興味のある方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アソウ・アルファ
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
事業内容 ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
代表者 中島 彰彦
URL https://alpha.ahc-net.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 30百万円
売上 3,889,542百万円
従業員数 740名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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