正社員
【職務概要】
入社数年後は、同社設備を理解することに注力してもらい
将来的にはマネージャーとして部門の管理をお任せします。
【職務詳細】
・事業所内の工場設備全般の日々のメンテナンス
・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務
・小改善等の図面からの製作（図面は提出）
・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等）
※主に鉄製（SS、SUS）、PVC
【働き方情報】
・正社員の過去３年間の離職率２％（2022年度離職者：１名）
・有休消化率87％、平均取得日数18日（2022年度実績）
・モデル年収例
新卒入社10年目＝470万円程度（30歳、日勤者、超労諸手当込）、中途入社10年目＝680万円程度（45歳、日勤者、超労諸手当込）
・正社員の過去３年間の離職率２％（2022年度離職者：１名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 DOWAエレクトロニクス岡山構内 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回：4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回：1か月あたり2.00％（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅、住宅手当、資格手当、支給対象変動有確定拠出年金、財形貯蓄、DOWAホールディングス持株会、グループ保険、永年勤続制度、会員制福利厚生サービス ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社直後に6日付与）、年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学プラントに携わったことがある方 ・環境安全に対する意識がある方 ・組織運営経験（少なくとも配下を複数人率いたリーダーとしての経験） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DOWAエレクトロニクス岡山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8506 岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 同社は、明治17（1884）年に鉱山製錬会社としてスタートした同和鉱業より平成18年10月に分社し、電子材料事業に特化する会社として設立されました。同社の事業は、高付加価値の世界トップクラスのシェア製品群を生産しており、半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱で、薄膜技術、高純度技術、結晶技術、粉体技術を活かし、半導体、磁性、電池、導電機能を有する材料を供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dowa.okayama.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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