契約社員
【 主任技術者 】
◆ 集合住宅ブランドの現場管理業務 ◆
主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を行って頂きます。
専任で1〜2棟の建物を管理して頂きます。
◎これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、
主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して勤めて頂ける
サポート体制・環境・教育プログラムをご用意しております。
▼こんな方が活躍しています
男女を問わず40?60代まで幅広い世代層の技術者が活躍中。
現場は違えどもお互いに情報を共有し合い、助け合う風土があり、仕事に専念できる環境が整っています。
▼資格を活かし安定企業で働けます
業界トップクラスのハウスメーカーならではの安定した経営基盤があります。
もちろん、施工数も豊富。資格・経験を活かして、安心して働ける環境です。
▼ライフワークバランスも大切に働けます。
休みをしっかり確保いただけますので、プライベートも充実。原則残業はございません。
▼自分で時間が管理でき、休日や有給も自己管理しやすい。休みが取得しやすい。
※チーム制をとっており、代休も取りやすい。
▼50代・60代の技術者はもちろん、仕事復帰された女性も自身のペースで勤務。
仕事とプライベートのバランスの良さも魅力です。
▼車を使用せず、移動は全て電車を使用することで安全。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城エリアの90分圏内の各現場（原則直行直帰） ※ご自宅の最寄り駅より通勤のしやすい場所を、ご希望に応じて配属致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ［ 雇用形態 ］ ■契約社員 ［ 契約期間 ］ ■期間の定め 有（1年単位の有期契約） ■契約の更新 有（業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、業務進捗状況により判断） ■更新の上限 有（70歳雇い止め） ［ 給与 ］ ■月収：40万円 ■年収：480万 ■昇給：無し ■賞与：無し ■各種手当 通勤手当：交通費全額支給 時間外手当：固定残業代（6.21万円）を月給に含む、超過分別途支給 ※基本的に残業はありません ■社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 ［ 定年 ］ ■70歳雇い止め ［ 勤務時間 ］ 09:00～18:00 ■休憩：1時間 ■実働：8時間 ■残業：原則無し |
| 休日・休暇 | ［ 年間休日120日 ］ 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 | ■「二級建築士」または「２級建築施工管理技士（建築）」の資格をお持ちの方 ■施工管理経験は不問です ◎こんな方へオススメ・・ 建築施工管理・設計監理・工事監理で活躍 現役バリバリの働き方を避け、ゆったりと落ち着いた環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。 |
| 代表者 | 川畑 文俊 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,250百万円 |
| 売上 | 912,900百万円 |
| 従業員数 | 7,716名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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