正社員
個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。
中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。
【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。
【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。
▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。
▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。
※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。
▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市 宮城県仙台市 石川県金沢市 大阪府大阪市 愛知県名古屋市 福岡県福岡市 上記各営業所 ※希望や通勤時間を踏まえて決定します。 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【勤務時間】 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円~1,200万円 月給：24万円~100万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 ◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！ ※育児休暇からの復帰率100％（2021年1月現在）。女性でも安心して働いていける環境があります。 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 ■転勤手当（月3万円） ■部活制度あり ■表彰制度あり ■スマホ／PC貸与 ■1on1MTGの実施■書籍購入代補助（全額対象） ■資格奨励金制度 ■インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■従業員持株会 ■スポーツジム割引利用 ■保養施設割引 ■ITS旅行パックの割引 ■人気テーマパークなどの割引 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 【必須】 ・正社員経験（2年以上） ・新規営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・テレマーケティングや新規開拓営業の経験 ・KPIを設定しPDCAを回してきた経験 ・3人以上のマネジメント経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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