正社員
人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●北海道～沖縄まで全国202支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ※四国全域、大分支店、彦根支店及び岡山支店、南九州エリアは現在募集停止中となります。 ■Iターン・Uターン転職歓迎！ ・自社物件入居者支援制度有 （仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、 家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給：25万5000円～28万4000円（※エリアにより異なる、一律手当を含む） ＋歩合給 歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個人実績による） ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ★福利厚生 社員持株会 財形貯蓄制度 資格取得補助制度 退職金制度あり（勤続3年以上） 契約保養所 定年延長制度あり（定年は60歳） ※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆必須要件 ・高卒以上 ・要普通免許 ・社会人経験（最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方） ★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。 《こんな方、大歓迎》 ●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ●やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ●じっくりと地道に頑張っていきたい方 ●安定成長企業で安心して頑張りたい方 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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