正社員
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 神奈川県横浜市 北海道札幌市中央区 宮城県仙台市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 京都府京都市 神戸市中央区 福岡県福岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 22.05万円（27歳モデル給与）～ （時間外別途支給） 賞与 年２回 年収 475～800万円（残業30時間/月の場合） ※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。 ※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月） ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※公共交通機関に限る 住宅手当：初任地から転勤となった場合は規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ※定年後再雇用制度有り（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 形式ばった座学研修ではなく、より実態に見合ったOJT形式で業務に慣れていただきます。 受動喫煙対策 対策あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他 ※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます。 一次受付は24時間365日コールセンターで受付のため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。 |
| 応募資格 | ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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