正社員
マイホームをご検討されているお客様へ家づくりのトータルサポートを行う反響営業をお任せします。
◇営業活動（飛び込み営業はありません）
◇ショールーム、モデルハウスのご案内
◇商品の仕様・スペックのご説明
◇資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
◇住宅ローン、アフターサービスのご案内
営業、設計、コーディネーター、施工管理の4人一組のチーム体制で案件に取り組む体制となっているため、それぞれの専門性を生かしながら引き渡しまでお客様をサポートしていきます。
あらゆるキャリアの先輩社員が傍にいるためわからないことはすぐに聞ける環境です。営業スキルや知識は先輩社員が丁寧に指導します。
また、新卒社員でも入社後3ヶ月程で初契約獲得となることが多く、未経験でも早期に実績を出せるような商品力とフォロー体制があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社/札幌市中央区北8条西12丁目28 JR桑園駅より徒歩9分 [転勤]無 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 入社初年度のみ年収保証期間あり（住宅営業経験者：9カ月間、未経験者：12カ月間）、保証期間終了後歩合制へ移行 【入社初年度】 月給266,668円～458,334円 【歩合制移行後】 月給218,000円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給） [年収例] ＜入社2年目・未経験入社・440万円＞ 月給218,000円×12カ月＋歩合給180万円／年間受注10棟程度 ＜入社5年目・宅建資格有・750万円＞ 月給228,000円×12カ月＋歩合給480万円／年間受注15棟程度 ＜入社5年目・経験有・1,040万円＞ 月給218,000円×12カ月＋歩合給780万円／年間受注20棟程度 （全社平均受注棟数：14.4棟） 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用･労災保険) 交通費全額支給 持家援助（当社建築住宅に限る） 産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 介護休暇制度、介護短時間勤務制度 慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 再雇用制度 定期健康診断 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 社員持株制度 社用PC・スマートフォン貸与 保険加入団体割引制度 試用期間3ヶ月有（同条件） [受動喫煙防止措置]屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）、喫煙専用室設置 [定年制度]65歳定年制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（水曜・木曜）、他（就業カレンダー有） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇（6カ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） 年間休日115日 【時間】 9：00〜18：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（月168時間勤務） [休憩時間]休憩60分 残業月平均20時間程度 残業代別途支給 |
| 応募資格 | 未経験者応募OK 要普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊栄建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西12-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）一般住宅の設計・施工・販売 （2）不動産の販売 ■同社サービスの特徴： 「もっとできるを、住まいづくりへ」 営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、大工に至るまで、各分野のプロたちがお客様の家づくりのために一つのチームを結成。 それぞれの専門知識を最大限に活かしながら、ご相談からアフターサポートまで一貫体制で、理想の住まいと安心できる暮らしを支え続けます。 分業制のため、各スタッフがそれぞれの業務に集中しやすい環境があります。 |
| 代表者 | 池田 雄一 |
| URL | https://www.hoei999.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,047百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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