正社員
【概要】
施設の運用が滞りなく行われるよう、チームで維持管理業務を行います。
機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。
＜具体的な仕事内容＞
皆様の日々の生活を支えているごみ焼却場や水処理場、発電所などのプラント施設の中には多数の機械設備が入っています。
その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や機器の点検、メンテナンスや施設内の監視業務などを行います。
世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります
・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。）
・巡視点検
（時間毎の定期巡回、計器メータの数値を記録、作動状況を確認する等。各設備の点検管理業務）
・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な整備を行います。）
・各種報告書の作成など
・保守点検…機械(ポンプや送風機等)の点検、及び構内の美化
・運転管理…モニターでの、装置や設備等の監視
・水質管理…浄化センターへ流入する水や各工程の処理水の水質チェック
・工場内での部品交換、工事立ち合いに付随した報告業務 etc...
【入社後の流れ】
＜充実した研修体制＞
入社後は10日間程度の研修を設けており、ビジネスマナーやパソコンスキル、運転管理などについて学んでいただきます。
未経験の方でも必要な知識は研修で身につけられますのでご安心ください 。
設備・電気・プラントなど、その方に応じた研修を受講後、現場に配属となります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県 静岡県 愛知県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：308万円〜500万円 月給（基本給）：22万円〜35万円 ＋一律手当＋賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当、各種手当は別途支給します。 【未経験の方の給与詳細について】 未経験の方の場合は以下の給与となります。 ・入社時研修中 月給（基本給）：18万円 ・研修終了後の現場配属時 月給（基本給）：22万円 【年収例】 年収340万円／24歳／未経験入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与） 年収370万円／27歳／経験入社2年目（月給25万円＋手当＋賞与） 年収450万円／30歳／未経験入社4年目（月給30万円＋手当＋賞与） ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・土日祝日（担当プロジェクトによって異なります） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割 |
| 応募資格 | ◇◆…第二新卒・フリーターの方も大歓迎！…◆◇ 未経験から着実なキャリアを長期的に構築していくことが可能です。 正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められます！ 【必須要件】 ・何かしらの就業経験が半年以上ある方（アルバイトOK） ・関東（一都三県）／東海／関西 エリア内で転居を伴う転勤が可能な方 ・シフト制での勤務 ・夜勤勤務対応 歓迎/尚可 ・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」 「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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