正社員
【職務詳細】
■レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発
・テックリードとして新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発をお任せします
■技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
■大量のドキュメントの中から目的の契約情報を素早く検索するためのパフォーマンス改善
■セールス・コンサルタントメンバーと連携しての仕様検討・策定
■1社で万単位のユーザーを抱える顧客に安定して利用してもらうための、継続的なリファクタリングやバグフィックス
■チームとして開発体制強化に向けた取り組み検討、実行
■コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ
■開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
【テックリードとして期待する役割】
技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、中長期的な目線で技術的な意思決定をし、プロダクト開発を技術面でリードしていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩４分／東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1500万円 月給制：月額650000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給(上限5万円)、社会保険(健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、入社時のオフィス環境構築支援(例：PCは一定範囲内でご希望のUpgradeを手配／ハイスペックチェア／PC付属品予算5万円／ワイドディスプレイ) ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） ※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 (土日）祝日、有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与)、休暇(年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など) |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■自ら選定した技術／アーキテクチャを基にサービスを開発～運用まで実行した経験 ■テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・ElasticsearchやApache Solr を利用した検索システムの開発経験 ・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見 ・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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