正社員
〈 大手総合商社のグループ会社！ 〉
同社が運営管理する大型オフィスビルの設備保全・点検・施設利用者との窓口対応など、
『設備管理業務（常駐）』をお任せします。
将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。
■具体的な業務内容
〇点検業務
電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
〇設備保全
設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
〇窓口業務
テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。
管理物件は延床76,000平米の大型物件です。
大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身に付けることができます。
警備員が常駐し問合せ対応を行うため、夜間の問合せの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。
■部署構成
人数 ：総合職7名、技術現業職7名、一般職1名、嘱託1名、派遣1名
男女比 ：男性12名、女性4名
平均年齢 ：30代後半
年齢の幅 ：20代前半～50代前半
■その他
毎月の給与に加算される特殊資格手当（全61種類）や外部教育機関への参加など、スキルアップを支援する環境が整っています。
健康優良企業「銀の認定」を取得。
コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事ができる環境を備えています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩2分 ■りんかい線「東京テレポート」徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：381万円～495万円 ■月収：23万円～30.4万円 ※面接実施の上、経験・能力を考慮致します。 ■昇給：年1回（7月）※評価制度による ■賞与：年2回（6月・10月）前年度実績4.6ヶ月分 ※業績により支給 【各種手当】 通勤手当：非課税限度額まで支給 残業手当：別途支給 住居手当：10,000円～19,000円（当社規定により支給） 家族手当：配偶者7,000円/子一人につき3,000円 地域手当：首都圏の場合のみ月4,000円～13,000円 資格手当：月最大6万円（対象資格61種類/社内規定により支給条件がございます） 宅地建物取引士（6,000円）、建築物環境衛生管理技術者（5,000円）、管理業務主任者（3,000円）など 【社会保障】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 時差出勤制度あり 退職金制度あり 確定拠出年金 東京不動産業保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） 社内研修（リーダー研修、外部参加研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、親会社主催各種実務研修など） 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 65歳 【雇用期間の定め】 なし 【受動喫煙防止のための取り組み】 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休二日（シフト制）・ 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など ※有給を取得しやすく、業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。 ■年間休日123日 【 勤務時間 】 ■9：15～17：45 日勤：09:15～17:45（休憩60分/12:00～13:00） 宿直：09:15～翌日09:15（休憩540分） ※宿直は月4～5日程度。宿直勤務明けの翌日は、休日となります（年間休日数とは別） 労働基準監督署長の許可を得た上で、宿直勤務者についてシフトの設定をしております。 ■残業：月平均10～20時間程度/繁忙期11月（電気設備年次点検時） |
| 応募資格 | ■建物設備管理経験が5年以上ある方（規模不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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