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【株式会社メディクルード】【六本木駅直結】人事/採用戦略の企画立案~※リーダー候補<国内11院・美容医療クリニック運営>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディクルード 求人更新日:2024年5月17日 求人ID:36086455
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【六本木駅直結】人事/採用戦略の企画立案~※リーダー候補<国内11院・美容医療クリニック運営>


~国内11院の人事採用戦略の企画立案・実行を担当するリーダー候補/六本木駅直結/平均残業月25時間程度/福利厚生充実~

■職務概要:
当社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【SLaboクリニック】の国内11院の人事業務をお任せします。
まずは美容クリニックスタッフ(受付・看護師)の中途・新卒採用の採用戦略業務を中心に、リーダー候補としてHRチームメンバーのマネジメントもお任せしていきます。
将来的には人事制度構築、スタッフ向けの教育研修等、網羅的に人事領域へ携わることが可能です。

■職務内容詳細:
・採用戦略の企画立案/実行
・採用数値管理
・人事施策の効果測定/課題分析
・美容クリニックスタッフ(新卒)の教育研修企画/実行
・人事制度構築 等

【参考】2022年採用実績数
 中途: 受付アシスタント 6名 /看護師 22名
 新卒: 受付アシスタント(23卒) 7名 ※新卒採用は受付職種のみ

現在事業の拡大に伴い、採用活動は経営層と直接コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって取り組んでいます。
新しい手法も積極的に取り組み、アイデアをスピーディーに施策に反映しながら人事戦略に挑戦できる環境です。

現段階で美容や医療に関する知識がない方でも、入社後丁寧に学べる機会を用意していますのでご安心ください!

■働き方:
オフィスは六本木駅から直結。HRチームは現在2名体制となっています。
運営支援先の美容クリニックは徒歩3分圏内にあり、オンライン・オフライン共に現場スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めやすい環境です。

■同社の魅力:
・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。
・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度(産休・育休・時短制度)、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は一万円減額となります。
月給:347,500円~
基本給:290,200円~
固定残業手当:25時間分57,300円~(超過分は別途支給)
勤務時間 <勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,200円~390,500円
その他固定手当/月:57,300円~74,500円

<月給>
357,500円~465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与(夏、冬)、月25時間相当の想定残業代が含まれています(25時間超過分は別途支給)。
※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、スタンス研修、自己啓発への補助支援
■OJT
■研修費補助制度(会社全額負担※諸条件あり)


<その他補足>
■退職功労金制度(勤続年数5年以上の正社員が対象)
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給)
■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで)
■育児休暇制度(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能)■介護休暇制度(法令に基づく)
■グループ会社商品各種割引、リロクラブ
■オフィス内フリードリンク
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■社員研修旅行(台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7月~9月内で取得)、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能)、育児休暇制度(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事業務経験3年以上 または 採用コンサルタント経験3年以上

■歓迎条件:
・数値管理のご経験
・マネジメント経験
※ホテル、航空、美容化粧品メーカー、ウェディング、アパレル業界で人事経験のある方歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディクルード
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24
ラピロス六本木3F
事業内容 ■事業内容:医療機関等の事業推進
・医療機関の事業推進
・マーケティング
・総務人事(各種システム提供/管理部/設備賃貸/経営コンサルティング)
・商品企画
・医療ツーリズム推進(企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など)
・介護・福祉事業
 1.介護事業
 2.福祉、介護事業コンサルティング
・海外事業
代表者 神成 裕介
URL http://www.mediclude.jp/
設立 年1997年12月
資本金 100百万円
売上 8,300百万円
従業員数 37名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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