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【dSPACE Japan株式会社】【品川】在庫管理・発注担当(HILシミュレータ―専任)※語学力を活かせる/グローバル活躍/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

dSPACE Japan株式会社 求人更新日:2024年6月12日 求人ID:36091873
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【品川】在庫管理・発注担当(HILシミュレータ―専任)※語学力を活かせる/グローバル活躍/リモート可


【自動運転技術の開発需要増に伴い引き合い急増/ワークライフバランス◎/フレックスあり/残業時間平均月20h程度/世界NO.1のモデルベース開発ツールメーカー】

■業務内容:
弊社自社製品を組み立てる為に社内のストックルームで保管している部品の管理をお任せいたします。
日本法人での自社製品の生産に必要なすべての部品に対して、受入れ業務とその在庫管理及び発注を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的な業務>
・弊社の主力製品であるHIL(Hardware in the Loop)シミュレーターの日本国内での生産のために、ドイツ本社や日本の部品サプライヤーから毎週部品が東京本社へ納められます。
・それら入荷された部品に問題がないか検品し、部品管理システムへ必要な情報を入力し、ストックルームへ保管をします。
・ストックルームに保管している部品の在庫数を定期的に確認し、必要に応じて発注をします。
※ストックルームにおいて日々エンジニアが使用する部品を管理する為、原則毎日オフィスに出勤する必要があります。

■業務の特徴:
この業務の遂行には社内にいるエンジニアやドイツ本社の関係者とのコミュニケーションも求められ、生産に必要な部品を特定したり、時にはサプライヤーとの納入条件(納期調整やパッケージ個数の調整)の交渉も含まれます。
※現在一部に留まっている日本サプライヤーからの購買業務は、将来的にその割合を増やす予定があり、より業務の重要性が高まります

■求める人物像:
・ストックルームは常に整理整頓されている必要があるため、細かいところまで目が届き、作業を一つずつ確実にこなす几帳面さが求められます。
・技術的なバックグラウンドがあれば、検品を行う際に納入部品をより理解でき、不具合の有無の識別がしやすくなります。

■当社の魅力:
(1)自動運転技術の拡大に伴い、新たな開発ツールが求められ新たなマーケットも生まれています。”モデルベース開発ツール”を自社製品のみで提供できる世界唯一の企業です。
(2)顧客は、メーカーの先行開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながらキャリアを形成する事ができます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
466万円~670万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,950,000円~5,650,000円
固定残業手当/月:59,250円~84,750円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
388,416円~555,583円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
■通勤手当:会社規定に基づき支給(出社日数に応じて申請経路に基づいた実費を支給)
■業務手当:有(一定等級以上は約23時間/月分を支給 ※固定残業手当として求人票に記載)
■残業手当:有(上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。

<その他補足>
■ベネフィット・ワン
■スポーツ芸術活動助成金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路、機械に関する基本的な理解 ※DIYレベルでネジや電気回路などが特定できたり、抵抗とICチップの違いがわかればOKです。各パーツの機能までを理解する必要ございません
・高専卒以上 ※理系(情報、電気、物理、機械など) が望ましいですが、文系(経済、経営、外国語など)出身でもご応募可能です

■歓迎条件:
・在庫管理経験
・工場、プラント等の製造現場での業務経験
・対顧客や部門を跨いでの情報収集経験

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:ドイツ語初級

<語学補足>
※直属のレポートラインは日本法人内のドイツ人のため、英語でのコミュニケーションが必須です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 dSPACE Japan株式会社
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー10階
事業内容 ■会社概要:
dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。
代表者 宮野 隆
URL http://www.dspace.com/ja/jpn/home.cfm
設立 年2005年9月
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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