【株式会社ゼンショーホールディングス】グラフィックデザイナー◆世界10000店舗超グローバル企業でメニュー・POP担当◆すき家・はま寿司等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


グラフィックデザイナー◆世界10000店舗超グローバル企業でメニュー・POP担当◆すき家・はま寿司等


【全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/すき家やはま寿司などのメニューやPOPのデザインをお任せ//グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）グラフィックデザイン
→メニュー、POP、デジタルサイネージのデザイン
（2）撮影ディレクション
（3）展開、進行管理

■魅力
・リテール事業や介護事業などの幅広い業態のデザインに携われることが可能なため、スキルアップが見込める環境です。
・1案件に1人担当していただき、常時3～5件の案件をお任せするため、裁量権をもって業務に取り組むことが可能です。

■同社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。

■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】