【フタバ産業 株式会社】【愛知/岡崎】生産技術職（ボデー要素技術開発）※一部在宅勤務・フルフレックス・年休121日※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【愛知/岡崎】生産技術職（ボデー要素技術開発）※一部在宅勤務・フルフレックス・年休121日※


■中途入社者に期待するコト：
自動車部品、情報環境機器などを手掛ける事業において、エンドユーザーを考え客先OEMに対しボデー板金部品を中心にモノづくり開発から構造解析・構造提案の業務を担って頂きます。

■業務詳細：
・新プロジェクトの金型/プレス/組立ラインの工程立案と投資検討、コスト算出
・生産準備段階の各出図での工程設計、見積り、検討・提案
・成形/精度シミュレーションを活用した金型製作期間の短縮活動
・品質、生産性、コスト低減に向けた製品形状提案および完成車メーカーとの折衝
・プログラミング業務（自動化システム構築）
・自社部品、他社車両及び部品のベンチマーク
・次期車の構造検討、設計及びその解析（ メッシュ作成、計算投入、分析、報告書作成など）
・社内外関係部署との調整業務、完成車メーカーへのプレゼン

■業務ツール：
CATIA V5、AUTO FORM、J-Stamp、Microsoft office全般など

■組織構成：
年齢性別問わず、幅広く活躍中（中途社員２名）

■出張について：
有／４年以上の実務経験者／海外子会社への出向／生準応援など／３年

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日/年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇 ・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境あり。

■チャレンジ・成長できる環境・制度：
最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会もあります。

■キーワードで見る魅力：
フレックス勤務OK□女性管理職実績登用あり□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□子育てママ活躍中□女性管理職登用有□年間休日120日以上□5日以上連続休暇取得可能□完全週休2日制□土日祝休□マイカー通勤可□自動車通勤OK□直行直帰あり□取得支援・手当ありり□社員食堂・食事補助あり□研修制度充実□時短勤務OK□退職金あり

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】