正社員
<組織強化のため将来のマネージャー候補募集>※入社後早くて3~5年後を想定
全国の電力会社向けに電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。(図面を描くオペレーター業務は別担当)
基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。
【業務内容】
・電力会社の要求を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。
・ご経験を積まれた後は、営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。
【製品】
製品例は、国内で2社しか製造できない「送電線用架線金具」や「配電線用金具」などです。「送電線・配電線用架線金具」は、日常的な摩耗により、約30年ごとに取替が必要なため一定の需要があります。その中で、より高品質で耐久力を高めた新規製品の開発も行っています。
【入社後の流れ】
入社後、教育動画を通じて必要な知識を学び、先輩について実務を学びます。「図面の作成」や設計の根拠となる「設計検討書の作成」から開始します。先輩がすぐ傍にいますので、わからないことはすぐ確認できます。未経験の方でも、10ヵ月程で一人前の設計者として活躍していますので設計をしたことのない方でもご安心してご応募ください。
【組織編成】
正社員11名。そのうち、20代2名、30代1名、40代4名、50代4名です。
【身につくスキル】
・図面に関するスキル(読み書き)
・図面ソフトに関するスキル(AutoCAD、SolidWorksなど)
・力学に関するスキル(強度計算)
・応力解析に関するスキル
・電気に関するスキル
・日本で2社しか製造できない製品の設計ノウハウ
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県豊川市穂ノ原 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 370万円~460万円 昇給:年1回/賞与:年2回 【勤務時間】8:30~17:20 【雇用形態】正社員 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、家族手当(扶養者1人目9,000円/扶養者の1人目が配偶者の場合11,000円、それ以降お一人当たり4,000円)、住宅手当(家庭状況やご実家からの距離に応じて2万円もしくは4万円/月を支給)、在宅勤務(コロナ禍など必要に応じて一部従業員利用可能)、時短制度、出産・育児支援制度、U・Iターン支援:「あいちUIJターン支援センター」の移住支援金制度に登録(支給には諸条件あり)、社員食堂・食事補助:食堂あり(1食300円程度で利用可)、従業員専用駐車場あり、労働組合あり |
休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW・夏期(2024年度:各9日)、慶弔、産前産後、育児、リフレッシュ、特別、有給休暇 |
応募資格 | 【学歴】高卒以上 ・高校卒業レベルの数学・物理学の知識(製品強度の計算を行います) ・チームマネジメント経験(大小問わず) 【歓迎要件】 ・金属製品の製造、加工に関する業務経験 ・製品設計の経験 ・材料力学の知識 ・FEM解析の経験 ・製品プレゼン経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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