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正社員 イーキャリアFA

≪BIMエンジニア(マネジメント職)≫ □■仕事とプライベート、メリハリある働き方ができる職場です■□(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36100064
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■BIMエンジニア(マネジメント職)
BIMを使用して建物(マンション、ホテル、病院、通信基地局など)の3Dモデルを作成していただきます。
お客様のオーダーに合わせてモデルのLOD等を調整してモデリングを行い、目的・用途に合わせ必要な情報やデータのインプットやアウトプットを行います。

【具体的には】
〇要件に合わせた建物モデリング
〇BIMモデルからの2D図面作図(図面化作業)
〇モデルパーツの作成
〇構造モデルのデータチェック
〇施工用BIMモデルからの数量計算

また、BIMの操作方法やモデリングの方法等、お客様のBIM活用のサポート業務もご担当いただきます。
将来的には、チームの進捗確認等のマネジメント業務やプロジェクトの立上げなどに携わることも可能です。
お取引先は大手のゼネコンが中心です。
アウトソーシングを通して、最先端技術を駆使したサービスを提供しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府/大阪市西区
※その他、大阪市内のお客様企業先での勤務となります
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:450万円 ~600万円
月給:28.6万円~

【待遇・福利厚生等】
社会保険完備(健保・厚生年金・雇用・労災)
通勤交通費支給(上限:月5万円まで)
住宅手当、扶養手当、時間外手当
退職金(確定拠出年金制度)
産休・育休制度
財形、社員持株会、資格取得奨励金
災害時サポートシステム
スポーツクラブ優待、施設利用(直営保養所)など
受動喫煙防止のための取り組み:屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土日祝)
配属先により一部平日休みの場合有

【勤務時間】
9:00~17:50(休憩60分)
※配属先により勤務時間変更あり
※残業時間は月平均20~30時間、案件や繁忙期により増減あり

応募方法

応募資格 【必須】
*建築系の学校を卒業された方(短大、専門卒以上)
*建築設計、もしくは建築施工管理のご経験
*マネジメント経験のある方(人数・年数は不問)

◆◆こんな方からのご応募をお待ちしています◆◆
〇建築業界のデジタル化に貢献したい
〇もっと幅広い案件に携わりたい
〇仕事とプライベート、メリハリある働き方がしたい





59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証プライム上場、世界規模のアウトソーシング企業。
ビジネスプロセスアウトソーシングの建築・社会インフラ設計支援サービス部門では、大手住宅メーカー、大手住宅設備メーカー、建設会社、設計事務所のものづくりをアウトソーシングというかたちで『設計支援』しています。
建築実務経験により各プロジェクトへの配属となります。 


<企業担当者より>
■その1「最先端の技術」
お取引先は大手のゼネコン・サブコン・ハウスメーカーが中心。
最先端の技術と長年培ってきたノウハウを融合し、お客様企業に最適な設計サポートサービスを提供しています。

■その2「チームによるフォロー体制」
一人に業務の負担がかからないようにどの案件もチームで対応しています。
そのためみんなでお互いをフォローしあい、健全な労働環境が保たれています。

■その3「ワークライフバランス」
ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、さまざまな制度や福利厚生を用意・運用して、働き易い環境を実現しています。
年間休日120日以上
産休・育休取得者多数(育休復帰率95%)
残業時間は建築業界では珍しい平均30時間/月

◆◆◆「自分らしく」働ける職場環境を目指しています◆◆◆
20~30代が多く活躍しており、明るく風通しが良いのが特徴です。
年齢・社歴・性別・ライフステージなどが原因でステップアップが制限されるようなことはなく、仕事とプライベートを両立しながら活躍している社員が多く在籍しています。
もちろん、キャリアを積むためにプライベートを犠牲にするような働き方もないので、「プライベートな自分」にフタをして無理をするようなこともありません。
誰でも活発に発言できる社風のため、実務未経験でもブランク期間が長くても、気負わずに飛び込めます。
代表者 -
URL
設立 1985 年 6月
資本金 290億6,596万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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