正社員
■目まぐるしい事業環境変化の中で中長期的なビジネスの勝ち筋を捉えて
グループ全体の成長を牽引いただけることを大いに期待します
■【具体的内容】
グループ全体の経営企画・M&Aミッション・シナリオ策定・ソーシング
オリジネーション・スキーム検討・資金調達、M&Aの一連の業務
・グループ全体の経営戦略、事業戦略の策定、推進
・M&Aの検討、実施 、アライアンス
・買収先会社のPMI実行
・子会社統括
・取締役会事務局の運営、IR対応
・中期経営計画の推進や年度事業計画の策定
・資本政策、財務企画、資金調達
★将来的に従事可能性のある仕事内容 同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都新宿区西新宿6-5-1) 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ★屋内全面禁煙:屋外喫煙所を設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間: 9:00～18:00(実働８時間 休憩60分 残業月平均15時間程度) リモートワーク（出社、週1〜2日） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度 総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」レジャー、スポーツ グルメ、育児、健康多彩サービス 社内サ－クル(フットサル、キャンプ、日帰旅行、登山、スキューバ、 ランニング、ゴルフ、テニス、スキー、TVゲーム、スポーツ観戦) ■各種手当:通勤手当、住宅手当、赴任旅費支給、役職手当 ■社員教育:エンジニア勉強会制度、語学研修(アメリカ・イギリス外国人講師) 資格取得報奨金制度(「AWS各種認定」「画像処理エンジニア検定」 「情報処理安全確保支援士試験」「技術士」「PMP」「SOLIDWORKS認定試験」 「TOEIC」全17種) 階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 ） ■定年:60歳再雇用制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、特別休暇、記念日休暇、産前・産後休暇（実績有） 育児休暇（男性の実績多数） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次のいずれかのご経験必須 ・事業会社での経営企画実務経験 ・コンサルティング会社で実務経験 ★部門構成:6名(社員4名、顧問契約1名、業務委託1名) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 事業内容 | ■ゼネテックとは： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 |
| 代表者 | 上野 憲二 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 売上 | 7,147百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、SONY、東芝、アルプスアルパインなど、名だたる大手エレクトロニクス企業と直接取引を行っています。 |
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