正社員
取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加が可能です！
【エンジニアデビューまでの流れ】
▼『最大3か月の研修』
ビジネスマナーに加えて、Java、Linuxなどの
基本的で、どこでも役に立つ技術から習得していきます。
独自のカリキュラムを用意しているので、未経験でも問題ありません！
▼『3か月目からプロジェクトに配属』
代表と打ち合わせを行いながら、
複数の中から挑戦するプロジェクトを決定します！
技術レベルと本人の希望を考慮するのでご安心ください。
▼『エンジニアデビュー』
実案件でついに一人前のエンジニアとしてデビュー。
デビュー案件は、先輩がいるプロジェクトに配属予定です！
未経験でも安心してスタート出来るように、段階を踏んで一人前のエンジニアを目指していきます。その後も「どんなキャリアを歩みたいか/どんなスキルを身につけたいか」本人の希望に合わせて長期的にサポート。当社では、どこでも通用するような価値のある技術を学べます！
上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件≫
受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。
【開発環境・業務範囲】
▽▽実際の業務例▽▽
今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎
IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！
◆求人レコメンドシステム
概要：求職者のWebでの行動や過去の応募、決定データを元にレコメンドアルゴリズムをPythonにて開発
[期間]2021年10月～現在
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト
[参画人数]2名
[使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git
◆KDDI様AWT基幹システム更改
概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改
[期間]2021年2月～現在
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト
[参画人数]1名～3名
[使用技術]Java 、JSP、JavaScript、SpringBoot、Tomcat、Spring、Struts、MySQL、Oracle、SQL Server、 Linux 、NonStop、AWS、Git
【独自のプログラムで、市場価値の高い技術を効率よく学べる】
▽▽実際の研修内容▽▽
◆ソフトウェア開発概要(V字モデルの説明)
◆Java基礎
◆データベースとSQL基礎
◆JavaとSpringによるWeb開発基礎と実践
◆Linux基本コマンド
◆SpringBootとThymeleafの基礎と応用
◆詳細設計書、テスト仕様書の説明
◆テスト仕様書作成の実践 など
当社自慢の研修は、最新の技術やトレンドを取り入れて、常にアップデートをしています。また、開発メインの研修だから、実際の業務のイメージがしやすくデビュー時も安心！実際に現場の社員からも「研修では未経験でも必要な技術を効率よく習得できた」「学んだことが研修後すぐに現場で活かせた」などと好評です。
【 初心者エンジニアに嬉しい制度が沢山！】
代表が現役エンジニア時代に感じた「自分がやりたい業務ができない」「楽しく働けない」という想い。当社のエンジニア達には、そのような思いをすることなく働いて欲しいから、「優良案件しか受けない」というポリシーのもと、サポート体制も整えています。
【有給消化率100％】【年間休日120日】【残業ほぼナシ】と無理なく勤務できる環境の他、【社内研修・勉強会】【資格取得奨励金制度（最大10万円支給）】など、学習面での嬉しいサポートも充実。エンジニアが最大限の力を発揮できるような会社づくりをしています。
【身につくスキル・キャリアパス】
現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。『もっと上のレベルにチャレンジしたい』という意向があれば、現場を変更するなど調整も可能。一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。
【具体的な例をご紹介】
▼スペシャリスト志向の方
・外部研修を受講し新しい言語に挑戦
・社内で勉強会を実施
・新しい言語を学べるプロジェクトへ
▼マネジメント志向の方
・エンジニアの代表が社内で研修を実施
・外部のマネジメント研修に参加
・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート
【入社後の成長サポート】
◆実際の現場でのOJT
◆社内勉強会
◆外部研修の受講料支援
◆資格取得奨励金
◆参考書籍の購入費用補助、など
ポイント1未経験でも早い段階から「開発案件」へ！ だから、エンジニアとして最速成長が叶う！
IT業界未経験だと、
初めはスタートしやすいテスターや運用保守の工程から
任せることが多いですが、
シーメイプルは未経験の方にも「開発案件」をお任せしています！
その理由は、自分の作ったシステムが動く喜びを感じて欲しいから。
システムを設計したり、プログラムを組んだり、
未経験からでもモノづくりに挑戦ができます◎
▽▽そのワケは…？▽▽
【理由①】取引先との良好な関係
お取引先に『シーメイプルなら安心して任せられる』と、
信頼いただいているから、
未経験エンジニアにも開発プロジェクトをお任せできています。
【理由②】入社後は開発メインの研修
最大3か月間の研修を用意。研修でアウトプットをすることで、
実際の業務のイメージができるから、デビューも安心です。
【理由③】長期的に成長をサポート
エンジニアデビュー後は、先輩と同じプロジェクトを担当することも。
案件に入っても安心＆安定して成長ができる環境です。
あなたの「モノづくりがしたい」という思いを
最大限にサポートできる環境で、
未経験から開発エンジニアに挑戦してみませんか？
ポイント2良いサイクルが会社の安定的な成長に繋がっています◎
昨対比140％の売上成長率を遂げている当社。成長の理由は、高い技術力とプラスαの主体的な提案力でお客様から信頼をいただけているから。自社の制度を整えて、エンジニアが生き生きと働くことで、お取引先でのパフォーマンスが向上。良いサイクルを実現できています◎その甲斐あって、今回増員募集をするほど、案件が増加見込み。これからも、エンジニアの高いパフォーマンスで安定的な成長を続けていきます。
ポイント3社員の意見を尊重しているから、目指すキャリアが実現できる！
デビュー後も元エンジニアの代表を中心に、継続的な成長をサポートしていきます！2ヶ月に1回行う定期面談では、今の状況やこれから挑戦したい領域を打ち合わせ。「この領域のプロジェクトにチャレンジしたい！」という希望を考慮してアサインをしたり、「こんな資格を取得したら？」と代表からアドバイスをしたり。
その他にも「マネジメントを経験したい」といった、将来的なキャリアについても、一人ひとりサポートをしています。自分の希望次第でぐんぐん成長が可能です。
ポイント4取材担当者より
今回は代表の金氏に取材に協力いただいた。回答いただくどの答えからも社員のことを考えている、まさにエンジニアファーストの姿勢が伝わってきたのが印象的である。「社員のためにも優良案件しか受けない」という姿勢や「現場で本当に役立つ技術を教える」という意識の高さにも、代表の想いが表れていると感じた。
社員を大切にしている同社であれば、中途入社でも安心して飛び込めるだろう。特に未経験からエンジニアに挑戦をするなら、ぜひ同社をオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◇9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ◇10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 月平均残業10時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【リモート導入案件あり】 ◇東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング5階 （本社） ◇東京都をメインに首都圏にあるプロジェクト先勤務 ※転居を伴う転勤なし ※配属はお住まいや希望を考慮します |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線｢八丁堀｣駅 徒歩2分 ・JR京葉線｢八丁堀｣駅 徒歩2分 |
| 給与 | 【経験者】月給30万円～60万円＋賞与年1回＋決算賞与 想定年収：400万円～780万円＋決算賞与 【未経験者】月給27.6万円～＋賞与年1回＋決算賞与 想定年収：360万円～＋決算賞与 ※固定残業代含む（4万7000円～11万3000円/30時間分）超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（その間、給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【賞与について】 通常賞与年1回（約1か月分）＋決算賞与 |
| 待遇・福利厚生 | 【合格時最大10万円支給/資格取得奨励金あり】 ◇昇給年1回 ◇通常賞与 ◇決算賞与年1回（※10月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費規定支給（※最大月2万円支給） ◇私服勤務OK（プロジェクト先により） ◇社内研修・勉強会あり（JavaやVue.js,AWSなどを学べます） ◇資格取得奨励金制度（合格時最大10万円支給※資格により異なります） ◇参考書等の書籍購入費用補助（必要と認められれば全額補助します） ◇社内旅行あり（※年1回） ◇各種社内イベントあり ◇受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます |
| 休日・休暇 | 【有給消化率100%】 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日休暇 ◇年間休日120日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（※初年度10日） ◇慶弔休暇 ◇配偶者出産休暇（※実績あり） |
募集背景
SES事業や受託開発など、全国のお客様に対してIT技術を提供している当社。代表の現役エンジニア時代の苦い経験から、エンジニアが楽しく働ける場所を目指しています。技術力を評価いただき、昨対比140％の売上成長を遂げているなど、今がまさに成長段階。これから会社と一緒に成長をしていける仲間を募集しています！
| 応募資格 | ＼IT未経験からモノづくりができる／ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ＼こんな方にオススメ／※前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です！ ・IT業界に興味がある ・未経験からエンジニアに挑戦したい ・モノづくりがしたい ・開発から携わりたい 【過去の採用例】 元人材業界、不動産業界、自衛官など経歴は様々。「IT業界に興味がある」という入社理由も歓迎しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社シーメイプル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング５階 |
| 事業内容 | ◆ITに関するコンサルティング ◆コンピュータソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守及び顧客へのサポート業務 ◆インターネットを利用したウェブサービスの企画、設計、開発、運用及び保守 |
| 代表者 | 金 海楓 |
| URL | http://www.seamaple.co.jp/ |
| 設立 | 2016年10月18日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名(日本人社員7割) |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
