正社員
ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守など、
様々なプロジェクトで活躍できます。
実務未経験の方は先輩のサポートを受けながらスキルを磨けます！
＼＼当社のポイント！／／
★AWSやIoTなど多彩なプロジェクトあり！
★リモートワーク率80％以上で自由な働き方が可能！
★希望に応じた様々な研修を用意
★収入アップを目指せる（還元率80％）
★土日祝休み、有給取得率77％！
【具体的な業務内容】
公共機関向けの大規模インフラ構築から、
クラウド技術を使用する話題の案件まで
様々なプロジェクトを手掛けています。
要件定義から携わるプロジェクトも多く、
スキルに応じて最初から最後までやり遂げる
達成感も味わえる環境です！
【スキルアップ支援が充実！】
実務未経験者の方は、経験豊富な先輩のもとで
OJT研修でスキルと知識を身に付けられます。
また、外部講師やベテラン講師による勉強会も開催していて、
学べる機会も充実しています。
◎組織拡大に向けて若手エンジニアも続々と入社しています。
後輩の育成に興味があるという方は、
経験・スキルを教育方面に活かすことも可能です。
【案件例】
■ゲーム会社向け基盤構築支援
環境：windows、AWS、DateSpider、Git
■大手都市銀行の災対用データベースの設計構築
環境：RHEL、Oracle、shell
■公共向け運用基盤更改業務
環境：Linux、VMwave、ESXi
その他、官公庁向け案件、クラウドサービスなど
多種多様なプロジェクトがあります！
【★全国どこからでも「つながり」を感じられる社風です！】
リモートワークを推奨して、全国どこからでも働ける体制を構築している当社。でも、「リモートだと社員同士の関係が薄くなってしまうのでは？」と心配する方もいるかもしれませんが、そんな不安はいりません！チャットやオンラインで、エンジニア同士はもちろん営業や代表とも気軽につながれる環境で、仮に何も問題がなくても定期的な面談で気軽に近況報告することもできます。場所に縛られない「自由」を感じながら、いつでも連携できる「安心感」も兼ね備えた充実の働き方が可能です。
【★還元率80％以上！成長・実績・頑張りは正当に還元します！】
「頑張りに応じてしっかりと稼いでほしい！」というのが当社の想いです。だからオープンな評価制度と業界トップクラスの還元率を構築！案件単価の80％以上の還元で、技術力や実績を正当に収入に反映しています。賞与年2回＋業績賞与も用意して、会社の利益は社員に還元することで、全員で頑張りを喜び合える一体感もあります。「収入の上限はここまで」という設定はないので、稼ぎたい方にもぴったりの環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
上流工程から手掛けているので、設計や構築などのスキルを身に付けやすい環境となっています。運用保守といった初級レベルの業務ばかり…ということはありません！スキルに応じてしっかりとキャリアアップを目指せるので、成長を実感できる環境です。また、マネジメント志向の方はチームのまとめ役やプロジェクト管理などにもチャレンジできます。様々な可能性を広げながら成長していきましょう。
【入社後の成長サポート】
当社ではプロジェクトとは別にチーム制を導入しています。6～10名程度の少人数のチーム制にすることで、何気ない相談や食事会、飲み会なども軽いフットワークで実施して、横の連携を強化しています。もちろん会社全体で季節のイベントや社内勉強会なども開催中！リモートでの情報交換も積極的に行っているので、全員で成長を支え合える社風が根付いています。
ポイント1タイムパフォーマンス重視で効率的に活躍できる！ OJT研修でスキルを磨き、収入アップにつなげよう！
効率的に成長できて、しっかりと稼げて、理想の成長を手にできる───それが当社流の働き方です。“タイパ（タイムパフォーマンス）”重視の働き方で、理想を追求してみませんか？まずは「こんな働き方がしたい！」」という相談からスタートしましょう！
■OJT研修で一気に成長！
入社後は先輩の元で実務を経験しながら知識・スキルを伸ばせます。OJT研修を大切にしているので、机上の勉強ではなく実践スキルを磨くことが可能！「スピーディーに成長したい！」という方は一気にステップアップを目指せます。
■還元率80％で収入UP！
当社は案件単価の80％を還元しているため、自分の頑張りをダイレクトに収入につなげる仕組みがあります。自分の成長＝収入アップにつながるので、高いモチベーションでチャレンジできるはずです！
■リモートワークで自由に活躍！
81％がリモート案件で、うち40％がフルリモートです！
通勤に無駄な時間を費やさずに働けるだけではなく、
全国から場所を問わずに働くチャンスもあります。
未経験者も経験者も、あなたの希望を手にできる環境を用意しています！
ポイント2良好な人間関係のなか、伸び伸びと働けています！
当社の魅力は、社員の自主性を大切にしてくれる社風です。「どういうキャリアを歩みたい？」「どんな技術を身に付けたい？」と丁寧に話を聞いてくれるので、自分の希望を自然と話すことができます。もしまだ明確に決まっていなくても、キャリア相談をしているうちに見つけることもできるので、焦らず無理のないステップアップも目指せます。
あと、人間関係が良好な点もお気に入りの部分です。穏やかで丁寧な人ばかりで話やすいですし、飲み会や会社のイベントも楽しめています。中途入社メンバーも多いので、すぐに慣れていただけますよ！
【クラウドエンジニア／Sさん】
ポイント3自分の理想をハッキリと言えるオープンな社風です！
当社はリモート案件が多いので、在宅勤務やテレワークに興味のある方にもぴったりです。とはいえ、私は仕事とプライベートのメリハリをつくりたくて、プロジェクト先に通っています。「私はこうしたい」とハッキリ言えることも当社の良いところだと思いますね。
また、勉強会もリモートで行われたりします。社外の講師による勉強会や先輩が講師となる社内勉強会もあります。学べる環境が整っているので、「積極的にスキルを高めたい」という方にもぴったりです。私も色々な経験を積みながら、明確な目標を見つけていきたいです。
【クラウドエンジニア／Oさん】
ポイント4取材担当者より
同社代表の平松さんは、元々IT企業の営業職として、組織運営や企業対応をされてきた経験を持ちます。その経験を活かして2017年に同社を設立して以来、大切にしてきたことは「柔軟な組織運営」です。他社での成功事例を積極的に導入して、働きやすい環境づくりに注力。その結果、エンジニアにとっては「リモート案件多数」「高還元率」、営業職にとっては「高インセンティブ」「ワークライフバランス」などを築き上げていいます。
社員一人ひとりの意見やアイデアも積極的に取り入れる方針のため、提案しやすい点もポイントです。型にはまった成長ではなく、自由度の高い活躍を手にしたい方には最良の環境と言えるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。メリハリを大切にしながら働ける環境です。 ※プロジェクトによってフレックスタイム制となる場合があります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK！在宅、テレワークも当然あり！ ★リモートワーク率81％！ ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※フルリモート多数！場所を問わずに働けます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4F 【本社アクセス】 ◇都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ◇東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分 ◇東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ◇JR「東京駅」より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜想定年収450万円～900万円＞ ■月給35万円以上＋賞与年3回（決算賞与は業績による）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、話し合いによって決定します。 ※上記月給額には固定残残業代（30時間分／月6万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません） 【実際の給与例】 ◇年収830万円／43歳／月給56万円＋賞与 ◇年休650万円／34歳／月給45万円＋賞与 ◇年収470万円／27歳／月給35万円＋賞与 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与年1回（3月）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）＋決算賞与年1回（3月）※業績による 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金制度 ■社員紹介制度 ■社員携帯貸与 ■PC1人1台貸与 ■社員旅行（テーマパークなど） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■外部講師やベテラン講師による勉強会あり 【受動喫煙体制】 ■屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日 ☆5日以上の連続休暇OK ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって変動あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率77％以上！） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 |
募集背景
全国各地にプロジェクト先を持ち、柔軟な組織運営で事業を拡大している当社。組織目標として100名体制を視野に入れているため、経験者・未経験者の同時採用を行います。これまでの経験に合ったポジションを用意するので、一緒に成長していきましょう！
| 応募資格 | ★経験者は給与・待遇面で優遇！ ★実務未経験者は育成前提のポテンシャル採用実施！ 【応募歓迎条件】 ◆高卒以上／第二新卒、未経験の方もOK！ 【こんな方が活躍できます！】 ◎追求したいプロジェクトや技術がある方 ◎主体性を持って積極的に取り組める方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎稼ぎたい方、実力に合った収入を手にしたい方 ◎仕事もプライベートも存分に楽しみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用保守のいずれかの経験がある方（経験年数不問） ◆スクールや独学でITインフラを学んだ方（言語不問） 【この仕事に向いている人】 ◎チャレンジしたい方 年齢や社歴に関わらず、積極的にチャレンジできる社風です。早い段階から色々な経験を積みたい方や様々な可能性を模索しながら成長していきたい方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 △積極性に乏しい方 一人ひとりの主体性を大切にしているため、「受け身で仕事をしてしまう方」は理想のスキルアップ・キャリアアップが手にできず、結果的に自身の評価も高まりません。「指示待ち」の方には向いていないと言えるでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | スイングバイテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム受託開発 ・システム運用保守 ・Web制作 ・IT機器販売／リース ・システム常駐開発支援（ソフトウェア開発／インフラ環境構築） ・インフラ環境構築 ・システム運用保守、監視、検証、SEサポート事務等 |
| 代表者 | 代表取締役／平松 孝裕 |
| URL | https://swingbytech.co.jp |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2億8202万円（2020年3月期実績） |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・アイエックス・ナレッジ株式会社 ・株式会社エヌアイデイ ・キーウェアソリューションズ株式会社 ・株式会社クロスキャット ・コムチュア株式会社 ・株式会社GOOYA ・株式会社ジェーエムエーシステムズ ・株式会社システムコンサルタント ・株式会社セキュアブレイン ・東京システムハウス株式会社 ・株式会社ブライセン ・株式会社フォーカスシステムズ ・株式会社Minoriソリューションズ |
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