正社員
当社のサービス【情シスSAMURAI】や当社が手掛けるITサービスを用いて、課題解決のご提案を行います。担当するクライアントは、既存顧客やお問い合わせをいただいた企業様など、当社のサービスに興味を持っていただいている方がメインです！
≪具体的な仕事内容≫
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・クライアントへお困りごとのヒアリング・課題の特定
・社内エンジニアチームとの提案内容の打ち合わせ
・自社サービス、インフラ請負サービス、AWSを用いたソリューションなどのご提案
・受注～アフターフォローまでのサポート
・新たな自社サービスの企画
≪当社のソリューション営業の強み≫
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・自社サービス【情シスSAMURAI】の反響が良くお問い合わせ多数
・インフラの設計～運用サポートまで一貫してサポートが可能
・親会社のテクマトリックス株式会社（東京証券取引所プライム市場）
からも依頼があるから安定して案件を確保
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
・情報システム部門支援サービス【情シスSAMURAI】
・ITインフラの設計・構築請負サービス（PaloAlto、F5、Cisco、Zabbix等）
・ITインフラの運用・保守請負サービス（MSP、SOC、HW保守）
・各種セキュリティ商材、ネットワーク機器
・AWSを中心としたパブリッククラウドの請負サービス
・付加価値の高いクラウド運用サービス
※AWSは認定パートナー取得済み
【ご提案がしやすい理由があります！】
このポジションは、基本的には既存のクライアントや、WEBからお問い合わせいただいた企業様への対応、セミナーに参加いただいた見込み顧客に対するアプローチがメインです。そのため、新規顧客への飛び込みやテレアポなどの営業アプローチは行いません！当社のサービスに興味を持っていただいている方とのお打ち合わせが多いので、細かなご相談をいただくこともしばしば。企業様の事業内容やサービスについての深いお話しができる環境があることも、当社の営業がしやすい理由一つです。
【令和に働く世代に嬉しい働き方が沢山！】
当社の魅力の一つは自由な働き方。社員の働きやすさを考えた制度が充実しているから、無理なく長く働ける環境です。当社の制度をご紹介します！
【在宅勤務】
担当顧客やプロジェクトにもよりますが、品川本社への出社は週1・2回程度。その他クライアント訪問が無い場合は、在宅勤務が可能です！
【スーパーフレックス制】
コアタイム（就業が必須の時間）が無く、業務に影響が無い範囲で柔軟に働くことが出来るので、プライベートも大切にできます！
【完全週休2日制】
その他、子育て支援休暇、介護休暇、シックリーブ休暇（有給病気休暇）などの休暇制度が充実。オンオフのメリハリをつけながら働けます！
【入社後の成長サポート】
社員の学習や成長にも力を入れている当社。継続的な学びをサポートするための充実の体制をご用意しています！これから、スキルを身につけていきたい方にピッタリの環境です。
・外部セミナー受講費用の補助
・自己学習のためのAWS利用費用の補助
・社内外イベント参加費の補助
・資格取得補助（受験費用補助・資格手当の支給）
・オンライン英会話の受講料補助
ポイント1経験を活かして、 IT業界でステップアップ！
自社サービスや最先端のIT技術を駆使して、
クライアントが抱えるITに関するお困りごとを解決に導いている当社。
個社ごとのニーズに寄り添うことで成長を続けてきました！
募集中の【ソリューション営業】は、
クライアントに対して課題解決のご提案を行うポジションです。
このお仕事の特徴は、大きく2つ。
1つ目は、クライアント（エンドユーザー）に合わせたご提案を行うため
幅広い経験が積めること。
2つ目は、大手SIerなどの大規模案件にも携われるため
最新のIT知識を身につけられること。
だからこそ、当社のソリューション営業は、
あなたの持つITスキルを、さらに伸ばすことが出来るのです。
また、当社では社員の働きやすさを考えた制度を多数ご用意。
あなたらしい働き方が可能です！
□スーパーフレックス制（コアタイムなし）
□在宅勤務OK
□子育て支援休暇
□介護休暇
□シックリーブ休暇（有給病気休暇）など
時代に合った働き方をしながら、
幅広い経験が積めるこのポジションで、
IT業界での経験値を上げていきませんか？
ポイント2案件により仕事の面白さも様々！
幅広い商材を扱う当社のソリューション営業のポジションだからこそ、得られるやりがいがあります！実際の社員の声を一部ご紹介◎
▼社員の声1（自社サービス【情シスSAMURAI】の魅力）
お客様の状況に合わせてサービス内容を検討するので、改善提案の幅広い経験が積めます！また、お客様からの感謝の言葉を直接貰えることもモチベーションに繋がっています。
▼社員の声2（ITインフラの請負サービスの魅力）
規模の大きいビジネスに携われることが今のモチベーションです。あとは、設計から運用の提案まで一気通貫して携われるから、案件ごとに幅広い知識が身につくことをやりがいに感じています！
ポイント3安心の研修があるから営業未経験でも問題ナシ！
入社後は1～3か月程度研修を行うので、営業職未経験の方もご安心を。OJTとして先輩がついてイチからお教えしていきます！
その後は、まずは既存顧客の引継ぎからスタート。先輩のクライアントを徐々に引継いで担当いただきます。既に当社と関係性のある企業様なので、難易度の高いイチからのアプローチや、担当様との探り合いなどは、必要ありません！1人で業務がこなせるようになったら、徐々に規模の大きい案件や新規顧客のアプローチなどの幅広い業務をお任せしていきます◎段階を踏んで出来る業務を増やしていきましょう。
ポイント4取材担当者より
親会社にテクマトリックス株式会社（東京証券取引所 プライム市場）を持ち、安定的な経営で順調に成長を続けてきた同社。そんな同社で働く魅力は、なんといっても働きやすい制度が整っていることだ。
【在宅勤務】【スーパーフレックス制】など、私生活と仕事の両立をしやすい制度や、【完全週休2日制】【子育て休暇】【介護休暇】など、嬉しい休暇も充実。ライフステージが変化しても、働き続けやすいだろう。同社の「社員の生活を大切に思う姿勢」が、この充実の制度に現れていると感じる。
今の時代に求められる働き方が出来る同社であれば、より充実した理想の生活を実現出来るのではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制（コアタイムなし） ※目安勤務時間 9：15～17：45 ※標準労働時間 7.5時間/日 【残業について】 月平均残業11.7時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪在宅勤務メイン≫ ◇東京都港区港南1ｰ2ｰ70 品川シーズンテラス24階（本社） ※（変更の範囲）上記勤務地を除く当社が定める事業所 |
| 交通 | ◇JR「品川駅」港南口より徒歩6分 ◇京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
| 給与 | ≪想定年収≫400～600万円 ◇月給23万円～34万円+賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態について、差異なし） ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給 【実際の給与例】 【▼想定年収はこちら▼】 ・20代/入社3年目⇒年収450万円 ・30代/入社5年目⇒年収500万円 ・40代/入社8年目⇒年収600万円 【賞与について】 賞与あり(前年度実績 年2回 計4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回）※業績査定により金額変動有 ◇交通費全額支給 ◇残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度有 ◇定期健康診断 ◇資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 ◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度有 ◇屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上/時間単位で取得可能な子育て休暇有≫ ◇完全週休2日制(土日） ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇 ◇シックリーブ休暇 ◇子育て支援休暇（年5日間分時間単位で取得可能） ◇介護休暇 ◇その他特別休暇有 |
募集背景
当社は、クラウドサービスの活用で、ビジネスの生産性向上をお手伝いするITソリューション企業。設立から30年以上、積み重ねてきた信頼関係により多くの企業様から安定的なご依頼をいただいています！今後さらにITサービスが求められる時代に備えて、事業拡大を進めるために、新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | 【20～30代が活躍中！】 ◇学歴不問 ◇IT業界での何らかの勤務経験がある方（3年以上）※職種問わず ▼こんな方に向いています▼ ・IT業界の営業経験がある方 ・IT業界の知識をさらに付けたいと考えている方 ・自由な働き方をしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇法人・個人の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
| 事業内容 | ■会社概要： クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
| URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 5,755百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
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