正社員
■当社の管理建物にて、施設/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。
・施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
・OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントも実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜首都圏＞ 東京（23区、調布）・千葉（浦安、流山）・神奈川（川崎）エリアの当社管理建物に常駐いただきます。 配属先については、居住地・ご経験を踏まえて決定いたします。（配属先一覧については、仕事内容欄をご確認ください。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間補足】 月間変形労働時間制 以下、シフト勤務の一例となります。 9:00～18:00（実働8H、週5日勤務） 8:00～17:00（実働8H、週5日勤務） 【給与補足】 入社時想定年収 約386万円～約474万円（残業代20時間/月含む想定年収です。） ※残業代は全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 【月給例】基本給220,000円＋残業代+資格手当 年収上がり幅：～600万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回 【教育制度/資格制度】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日106日相当（管理建物により、多少の変動要素あり） 週休2日制（土日） ※月1～2日の出勤あり 祝日 年末年始 有休休暇 慶弔休暇 ステップ休暇 積立有給休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・対人折衝業務のご経験 ・ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・施設管理経験がある方（建物問わず） ・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士など） 【歓迎資格】 建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険、生命保険代理店事業 【当社について】 当社は分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、 オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな 「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。 社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、 近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートさせています。 人生100年時代といわれる今、お客様の課題も多様化しています。 そんな中で、私たちは「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとし、 いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、自らも多様性を持ちながら、 社会に大きく貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年03月 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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