正社員
掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
【名古屋／未経験・第二新卒歓迎】工務担当※資格取得支援・研修制度充実／住宅手当あり／土日祝休
～東証プライム上場企業「前田建設工業」のグループ企業／年休123日／土日祝休み／平均残業20時間程度／副業OK／時短制度有／服装自由／転勤無し／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力～
■仕事内容：
ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、一般修繕工事及び計画修繕工事の全体管理、業務計画企画/立案/マネジメント業務をお任せします。※マネジメントメインで工事を伴う業務は無し。
■業務詳細：
大手全国チェーン展開するコンビニ、自動車メーカー等の当社提携先との業務における、一般修繕工事や計画修繕工事等の全体管理、業務計画企画・立案、顧客交渉、技術開発、調達、現場管理、職人指導等、法人顧客業務におけるマネジメント業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には…
・顧客施設の修繕・改装等の保守メンテナンスのエリアマネジメント
・地元中小工務店とパートナーを組み、エリアの工事に効率的に対応できる仕組みとマネジメント
・フランチャイズのマネジメント業務
・顧客への見積書作成、提案、提出、折衝 ・受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)
・担当するエリアの顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案
■入社後の流れ：
先輩と一緒にお客様へのご挨拶から始めます。大事なのは日々学びを意識して、ひとつずつ着実に成長していくことが可能です。研修や資格支援制度も活用しながら、当社の次世代を担う人材へと成長してくれる人材を募集します。
■ITの導入：
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力：
同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」の戦略的グループ会社です。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋サービスセンター 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり ■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：同社規定に準ずる（支給年齢に制限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修 20代～30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り ＜その他補足＞ ■研修支援制度 ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当 ■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり ■資格取得奨励制度あり ■育児休暇、介護休暇あり ■副業可 ■時短勤務制度あり ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種 ■ベネフィット・ワン ■横浜F・マリノス観戦チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越）、GW、夏期休暇（7月～9月にて平日3日間有給休暇取得推奨）、年末年始休暇（一律12/29～1/3）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験があり、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎資格： ・1級・2級施工管理技士(※現場経験歓迎：現場代理人として件数をこなした方) 資格建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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