正社員
★新組織組成に向けた新設ポジション★
【職務概要】
介護施設へのご入居を検討している方々が同社の施設を選んでもらえるよう、同社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しています。より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。
【職務詳細】
・誰に：居宅支援事業所、病院、行政機関など
・何を：同社の介護施設
・手法：提案型営業
【具体的には】
・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
・チームマネジメント
・レポート作成、経営陣への報告
・マーケット分析 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR山手線「品川」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:リヤンド-絆-仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド-絆-姉崎、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド-絆-栗東、リヤンドファミーユ-藤枝 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583000円 賞与：業績賞与の支給可能性あり 昇給：年1回を想定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、出張手当、退職金制度（勤続3年以上） ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日108日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年10日～最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（業界経験不問） ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・新規部署立ち上げのご経験 ※医療介護知識については入社後にOJTあり ★☆★特徴★☆★ 東証プライム上場企業JMDCのグループ会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ： 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 |
| 代表者 | 長谷川 万晃 |
| URL | http://nspkk.com/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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