契約社員
【職務概要】
工事現場における施工管理業務を担当いただきます。
水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。
【職務詳細】
◇工事現場における建設工事の施工の技術上管理
(施工計画作成、工程管理、品質管理、安全管理等)
◇工事現場における施工に従事する者への技術上の指導監督。
◇工事の施工に関する総合的な企画・下請け指導 等
現場の最前線に立ち、元請けとしてゼネコンなどの関係者を束ね、顧客の仕様を実現します。1人1案件担当が原則で、じっくり向き合い達成感が大きいです。
【水ビジネス並びに同社を取り巻く環境】
高度成長期に建設された日本の水インフラは、大規模更新期を迎えています。しかしながら、人口減、予算減、自治体の技術者減などの課題が山積しています。このような中、技術力と実績豊富な民間企業への期待が高まっています。
同社は2009年に荏原グループの水関連事業を集約し発足した、総合水事業会社です。80余年にわたり培った水処理技術と国内での納入実績、海外50カ国における実績は、成長する国内外の水ビジネス市場において注目されています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル7F JR各線「仙台」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車の運転免許(AT限定可) ■下記いずれかに該当する方 ・監理技術者資格(機械器具設置、水道施設、清掃施設、電気通信)を 保有されている方 ・環境系プラントや大型機械設備の据付施工管理経験者 【尚可】 ■エンジニアリング会社での経験 ■元請けでの施工管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 78,900百万円 |
| 従業員数 | 4,400名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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