正社員
【職務概要】
【常駐】施設の選任電気主任技術者業務をお任せ致します
【職務詳細】
・受変電設備保守
・年次停電計画(仮設計画含む)、実施
・設備定期保守作業、小修繕作業
・修繕工事、臨時作業対応
(社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整)
・協力業者管理
・その他設備管理業務全般
▽現任よりOJTにて丁寧に業務を引き継ぎ致します。
ご入社後まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画作成の補助業務に携わってください。ご経験に応じてお任せしていきます。
▽特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関する広い知識・経験を積む事ができる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10「かわさきファズ物流センター」 JR東海道線「横浜・川崎」駅からバス約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~750万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 交通費全額支給、制服・安全靴貸与、各種手当、正社員登用制度、資格取得支援・報奨金制度、福利厚生倶楽部、雇止め規定:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能) ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■第二種電気主任技術者 ■電気設備や建物管理に関する知識・経験 【尚可】 ■ビル管理に関する資格全般 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22F・23F |
事業内容 | ■事業内容: ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理 |
代表者 | - |
URL | http://www.mb-f.co.jp/ |
設立 | 年1974年2月 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 815名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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