正社員
【職務概要】
太陽光発電事業・モバイル販売事業・保険事業・葬祭事業・不動産事業と多角経営を展開する同社の再生可能エネルギー事業部の次長～部長として、太陽光発電所の保守・管理をお任せします。
【職務詳細】
・自社保有の産業用メガソーラーの日常点検（東海地区中心に全国15ヵ所、総発電量は約50メガワット）
・不具合発生時の緊急対応、メンテナンス
・新規開設時の施工業者との打ち合わせ、現地調査など
■同社の特徴：
2001年、エスケーアイグループとしてジャスダック（現東証スタンダード）に上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 JR東海中央本線「鶴舞」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～850万円 月給制：月額470000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ無料予防接種、従業員持株制度、退職金（勤続3年以上）、社員旅行、保養所（1泊1000円で宿泊可能※朝食付き）、会員制リゾートホテル利用可能、慶弔見舞金、結婚祝い金 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験5年以上（再生エネルギーに関する知見をお持ちの方） ・自身で手を動かせるプレイングマネージャー ・マネージメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サカイホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業 ・グループ会社の経営管理 ■事業の特徴： 再生可能エネルギーによる発電ビジネスの推進・拡大を目的として、再生可能エネルギーから作った電気を国が定めた単価で一定期間電力会社が買い取ることを義務付ける「再生可能エネルギー特別措置法」が2011年に成立、「再生可能エネルギー全量買取制度」が導入されています。同社ではこれにともなって、太陽光発電設備を順次設置し、電力会社に売電する発電事業に参入しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://sakai-holdings.co.jp/about |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 747百万円 |
| 売上 | 15,314百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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